Общая информация » Каталог студенческих работ » СТАТИСТИКА » ЧелГУ, статистика труда и учет персонала |
07.11.2013, 09:25 | |||||||||||||||||||||
1. Имеются следующие данные о распределении безработных по продолжительности безработицы:
Определите среднюю продолжительности безработицы, модальную и медианную продолжительность безработицы. Сделайте выводы. 2. Рассчитать основные показатели производственного травматизма (частота травматизма в случаях и днях, тяжесть травматизма, число ежедневных невыходов на работу и уровень травматизма в целом) и провести сравнительный анализ по профессиональным группам.
Сделайте обоснованные выводы. 3. Движение рабочих предприятия за 2 квартал характеризуется следующими данными, человек: принято по организованному набору – (61+N), переведено из других предприятий – 19, переведено на другие предприятия – 3, выбыло в связи с переходом на учебу, призывом на воинскую службу и уходом на пенсию – 21, уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины – 5, выбыло по собственному желанию – 7. За квартал число человеко-дней явок на работу составило 59114, число человеко-дней неявок – (42806-N). Определите абсолютные и относительные показатели движения рабочей силы. Сделайте обоснованные выводы. 4. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за октябрь (22 рабочих дня): Отработано рабочими, чел.дней - 8756 · в связи с очередными отпусками – (240+N) · в связи с родами - 25 · по болезни - 140 · в связи с учебными отпусками - 10 · в связи с выполнением государственных обязанностей - 4 · по разрешению администрации - 15 · в связи с выходными и праздничными днями - 3200 Отработано рабочими, чел.-часов – 68597, в том числе сверхурочно - 300 · у (90+N/10)% рабочих - 8 · у (10-N/10)% рабочих - 7 Постройте баланс использования рабочего времени и определите: а) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени; б) коэффициенты использования фондов рабочего времени; в) коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего; по продолжительности рабочего дня (полной и урочной), а также по числу часов, отработанных одним списочным рабочим за апрель. Сделайте обоснованные выводы. 5. По предприятию за июнь число отработанных рабочими человеко-дней составило: в первой смене – 2200; во второй смене – 1760. Число рабочих мест на предприятии – 115. В июне 22 рабочих дня. Определите: а) коэффициенты сменности рабочих, использования сменного режима, непрерывности и интегральный коэффициент использования рабочих мест; б) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест в первой смене и в целом по предприятию; в) прирост объема продукции, который можно получить в результате повышения загрузки рабочих мест, если коэффициент сменности рабочих увеличить до 1,9, средняя выработка продукции за смену одним рабочим составляет (15-N/10) тыс.рублей. Сделайте обоснованные выводы. 6. Определить заработную плату подсобного работника, дневная тарифная ставка которого (2688+N) руб. в смену. Рабочий обслуживает двух основных рабочих. Смешанная норма выработки первого рабочего 20 шт. в смену, другого 16 шт. в смену. Фактическая выработка за смену составила у первого работника 35 шт., а другого 25 шт. Система оплаты непрямая поддержка. Сделайте обоснованные выводы. | |||||||||||||||||||||