Структура курсовой работы

Структура курсовой работы включает в себя: титульный лист, содержание, введение, основную часть, заключение, список использованных источников, приложения (если есть в этом необходимость).

Титульный лист содержит следующие сведения:

- полное наименование министерства, университета, института, кафедры;

- тему курсовой работы;

- название работы;

- сведения об авторе (Ф.И.О. студента, номер группы);

- сведения о руководителе (Ф.И.О., ученая степень, должность);

- наименование места и года выполнения работы.

Содержание отражает структуру работы с указанием номеров страниц, с которых начинается их расположение в тексте.

Введение характеризует актуальность выбранной темы, цели и задачи, объект и предмет исследования, методы исследования, применяемые в работе, а также описание структуры работы. Объектом правовых исследований, как правило, являются соответствующие общественные отношения (например, трудовые отношения в части их прекращения), предметом – соответствующие правовые нормы, а также судебная практика.

Основная часть курсовой работы делится на главы, параграфы. Каждый элемент основной части представляет собой законченный в смысловом отношении фрагмент работы. В структуре основной части должно быть выделено не менее 2-х глав, а в их составе не менее 2-х параграфов или же 3-4 главы без параграфов.

Первая глава должна быть посвящена исследованию понятийного аппарата по теме работы, историческим аспектам развития законодательства, возможен анализ зарубежной практики.

Обязательным структурным элементом основной части курсовой работы является аналитический обзор разработанности темы.

Аналитический обзор представляет собой результат обобщения сведений о библиографических источниках по теме курсовой работы, содержащий обобщенные и критически проанализированные сведения об истории, современном состоянии, тенденциях и перспективах развития предмета обзора.

В последующих главах необходимо рассмотреть содержательные аспекты по теме исследования – особенности, условия, основания, права и обязанности участников соответствующих отношений и др.

По ходу работы следует выражать собственную позицию по тем или иным вопросам темы. Кроме того, следует использовать необходимые нормативные правовые акты по теме. При первом упоминании любого нормативного правового акта необходимо сделать сноску со ссылкой на источник официального опубликования (Собрание законодательства Российской Федерации, Российская газета, Бюллетень ведомственных нормативных актов и др.).

При написании работы следует активно использовать научные позиции ученых с обязательной ссылкой на источник (монография, статья, учебник) в соответствии с требованиями оформления ссылок. Выдавать чужие мысли за свои (плагиат) запрещается.

В заключении раскрывается значимость рассмотренных вопросов для теории и практики; приводятся главные выводы, излагаются предложения. Заключение не должно содержать пересказа содержания исследования. В заключении подводятся итоги разработки темы, отражаются решение задач, поставленных во введении.

Список использованных источников. Литература, используемая для написания курсовой работы должна соответствовать выбранной теме.

В начале списка использованных в работе источников размещаются нормативные правовые акты. Нормативные правовые акты указываются последовательно в соответствии с их юридической силой (конституция, законы, подзаконные акты) со ссылкой на источник официального опубликования. Грубейшей ошибкой считается использование нормативных актов, утративших силу (исключение составляют случаи сравнительного анализа действующего законодательства с утратившими силу нормативными правовыми актами).

Далее размещаются использованные литературные источники единым списком: монографии (отечественные и зарубежные), научные статьи, учебники, учебные пособия, справочные материалы, словари и др. Данные источники указываются в алфавитном порядке.

Приложения помещают в конце курсовой работы. Приложения необходимы для пояснения отдельных составляющих работы и могут включать образцы документов, статистические данные, графики, схемы и т.п.

Каждое приложение должно начинаться с новой страницы и иметь содержательный заголовок; приложения нумеруются арабскими цифрами.

Номер приложения размещают в правом верхнем углу над заголовком приложения после слова «Приложение».

Приложения должны иметь общую с остальной частью курсовой работы сквозную нумерацию страниц.

Темы курсовых работ

1. Трудовое право как отрасль российской системы права.

2. Предмет трудового права.

3. Источники трудового права.

4. Международные стандарты в сфере труда.

5. Коллективный договор как институт трудового права.

6. Система трудового права Российской Федерации.

7. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

8. Правовое регулирование оплаты труда.

9. Материальная ответственность сторон трудового договора.

10. Охрана труда как институт трудового права.

11. Международно-правовые принципы в сфере труда.

12. Защита персональных данных работника.

13. Прекращение трудового договора.

14. Правовая защита интересов работодателя.

15. Юридические гарантии реализации трудовых прав работников.

16. Проблемы ответственности в трудовом праве.

17. Единство и дифференциация как принцип трудового права.

18. Презумпции в трудовом праве.

19. Санкции норм трудового права.

20. Коллизии в трудовом праве.

21. Самозащита работниками трудовых прав.

22. Понятийный аппарат трудового права.

23. Оценочные категории в трудовом праве.

24. Терминологические проблемы трудового права.

25. Директивная власть работодателя и проблема ее ограничения.

26. Основания возникновения трудовых правоотношений.

27. Особенности трудоправового статуса иностранных граждан.

28. Понятие и характеристика трудового договора, его соотношение  с гражданско-правовыми договорами о труде.

29. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

30. Приостановление трудового договора.

31. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации.

32. Организация работодателем кадровой работы.

33. Понятие и структура заработной платы.

34. Риск в трудовом праве.

35. Стимулирующие и компенсационные выплаты.

36. Ответственность за грубые нарушения в трудовой дисциплине.

37. Материальная ответственность сторон и условия ее наступления.

38. Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения.

39. Эволюция трудового права: от первых актов о труде до наших дней.

40. Запреты и ограничения в трудовом праве.