Тема курсовой работы выбирается СТРОГО по порядковому номеру в журнале

1. Понятие труда и предмет трудового права.

2. Трудовые отношения. Основания возникновения трудовых отношений.

3. Дискриминация в сфере труда.

4. Метод трудового права

5. Разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере труда

6. Основные права и обязанности работников.

7. Основные права и обязанности работодателей

8. Расследования и учет несчастных случаев на производстве.

9. Тенденции развития трудового права в России.

10. Коллективные договоры и социально-партнерские соглашения. Сходства и различия.

11. Понятие перевода на другую работу, виды перевода и условия.

12. Процедура заключения коллективного договора, структура, действие коллективного договора.

13. Источники трудового права в России, понятие, система, классификация.

14. Гарантии и компенсации работникам, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

15. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты.

16. Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора.

17. Срочный трудовой договор. Условия заключения срочного трудового договора.

18. Понятие и стороны трудового договора. Его значение. Порядок заключения.

19. Особенности отдельных видов договоров (договор с работниками транспортных организаций, государственными службами).

20. Виды социально-партнерских соглашений. Содержание, структура соглашений, порядок разработки и заключение.

21. Понятие субъекта трудового права. Работодатель как субъект трудового права.

22. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.

23. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

24. Особенности регулирования труда работников в возрасте .до 18 лет.

25. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

26. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

27. Особенности регулирования труда работников, работающих, у работодателей- физических лиц.

28. Особенности регулирования труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.

29. Особенности регулирования труда педагогических работников.

30. Участие работников в управлении организацией.

31. Профсоюзы как субъект трудового права

32. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

33. Понятие защиты трудовых прав работников. Самозащита  работниками трудовых прав.

34. Индивидуальный трудовой спор (понятие, стороны, органы, рассматривающие спор, порядок рассмотрения).

35. Коллективный трудовой спор (стороны, органы, рассматривающие спор, порядок рассмотрения).

36. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Его органы, их задачи и полномочия.

37. Понятия и виды правоотношений сферы трудового права.

38. Гарантии и компенсации работникам в соответствии с нормами трудового права.

39. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику (повреждение здоровья, нарушение работодателем прав на труд).

40. Право граждан на содействие обеспечения занятости населения.

41. Государственная политика содействия занятости населения в РФ. Система органов содействия занятости.

42. Условия и порядок регистрации граждан в качестве безработного в органах государственной службы занятости.

43. Понятие рабочего времени, виды рабочего времени (нормальное рабочее время, сокращенное рабочее время). Ненормированный рабочий день.

44. Права и обязанности безработного гражданина в соответствии с ФЗ «О занятости населения в РФ».

45. Условия и порядок выплаты пособия по безработице, материальная помощь безработным гражданам.

46. Выплаты выходного пособия при увольнении работника. Правовые  гарантии.

47. Понятие отпуска. Вид продолжительности, порядок предоставления.

48. Понятия и виды времени отдыха. Перерывы в рабочем времени, выходные и праздничные дни.

49. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда.

50. Ежегодные  отпуска.  Исчисления стажа,  дающего  право  на исчисление отпуска.