Вопрос 1

Выберите права, принадлежащие профсоюзу:

Выберите один ответ:

a. содействие занятости

b. Поощрение работников

c. социальная защита работников

Вопрос 2

Отношения по надзору и контролю за трудовым законодательством и охраной труда - это:

Выберите один ответ:

a. материальные отношения

b. Охранительные отношения

c. дисциплинарные отношения

Вопрос 3

При наличии трудового договора существует ли необходимость издания приказа о приеме на работу?

Выберите один ответ:

a. Нет необходимости

b. да, это необходимо

c. на усмотрение работодателя

Вопрос 4

Как осуществляется оплата труда при совмещении профессий?

Выберите один ответ:

a. В двойном размере

b. соглашением сторон устанавливается доплата

c. в полуторном размере

Вопрос 5

По поводу чего возникают отношения трудового коллектива с работодателем?

Выберите один ответ:

a. По поводу обеспечения пособиями по безработице членов трудового коллектива

b. по поводу управления организацией

c. по поводу увольнения членов трудового коллектива

Вопрос 6

За какой срок работодатель должен предупредить работников о введении новых норм труда?

Выберите один ответ:

a. Не позднее, чем за 2 месяца

b. не позднее, чем за 2 недели

c. не позднее, чем за 1 месяц

Вопрос 7

На кого  возлагается ответственность за состояние условий охраны труда в организации?

Выберите один ответ:

a. на работодателя

b. на профсоюз

c. На комитет по охране труда в организации

Вопрос 8

При наличии какой формы вины возможно увольнение работника за систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей:

Выберите один ответ:

a. Умышленной

b. наличие вины не обязательно

c. неосторожность

Вопрос 9

Возможно ли досрочное оформление пенсии по возрасту при содействии службы занятости?

Выберите один ответ:

a. этот вопрос законодательством не урегулирован

b. Да, возможно

c. нет, не возможно

Вопрос 10

При наличии основания для увольнения по инициативе работодателя обязан ли он уволить работника?

Выберите один ответ:

a. Обязан

b. это право, а не обязанность работодателя

Вопрос 11

Как устанавливается неполное рабочее время?

Выберите один ответ:

a. по соглашению с профсоюзом

b. По соглашению сторон

Вопрос 12

Выберите, на кого распространяются источники трудового права?

Выберите один ответ:

a. На работников, работающих по договорам гражданско-правового характера

b. на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы

c. на работников, работающих по трудовым договорам

Вопрос 13

Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

Выберите один ответ:

a. профсоюзом

b. общим собранием работников по представлению работодателя

c. Работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Вопрос 14

Выберите режимы рабочего времени:

Выберите один или несколько ответов:

a. Сменная работа

b. недельная работа

c. ненормированное рабочее время

d. гибкое рабочее время

Вопрос 15

Какова продолжительность еженедельного непрерывного отдыха?

Выберите один ответ:

a. 24 часа

b. 42 часа

c. 48 часов

Вопрос 16

В каком размере выплачивается  пособие по беременности и родам безработным женщинам?

Выберите один ответ:

a. В размере среднего заработка

b. в размере минимального размера оплаты труда

Вопрос 17

Укажите методы правовой организации заработной платы:

Выберите один или несколько ответов:

a. Местный

b. Договорный

c. Государственный

Вопрос 18

В какой срок работодатель должен издать приказ о привлечении работника к материальной ответственности?

Выберите один ответ:

a. не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба

b. Не позднее одного месяца со дня обнаружения  ущерба

Вопрос 19

Какие из перечисленных лиц являются субъектами трудового права?

Выберите один или несколько ответов:

a. работодатели

b. профсоюз

c. судья

Вопрос 20

В какой срок работодатель предупреждает работника об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания?

Выберите один ответ:

a. Не позднее, чем за 3 дня до увольнения

b. не позднее двух недель до увольнения

c. не имеет значения

Вопрос 21

Какие из перечисленных документов необходимы при регистрации в качестве безработного?

Выберите один или несколько ответов:

a. характеристика с последнего места работы

b. паспорт

c. справка о среднем заработке

Вопрос 22

Какие из перечисленных лиц входят в состав трудового коллектива?

Выберите один или несколько ответов:

a. лица, составляющие администрацию организации

b. Лица, работающие на основании трудового договора

c. лица, работающие на основании гражданско-правового договора

Вопрос 23

В какой срок должна быть внесена запись в трудовую книжку о приеме на работу?

Выберите один ответ:

a. В день поступления на работу

b. по окончанию испытательного срока

c. в недельный срок со дня приема

Вопрос 24

Оплачивает ли работник пошлину и судебные расходы при обращении в суд по трудовым спорам?

Выберите один ответ:

a. Да, оплачивает

b. решение об оплате принимает суд

c. нет, не оплачивает

Вопрос 25

Каковы пределы ограниченной материальной ответственности работника?

Выберите один ответ:

a. в пределах двух месячного среднего заработка

b. В пределах среднего месячного заработка

c. в пределах, предусмотренных локальными нормативными актами

Вопрос 26

В каких случаях работник несет материальную ответственность в полном объеме?

Выберите один или несколько ответов:

a. При неисполнении трудовых обязанностей

b. причинении ущерба не при исполнении трудовых обязанностей

c. при недостаче ценностей, полученных по разовому документу

Вопрос 27

Что понимается под принципами правового регулирования труда?

Выберите один ответ:

a. Положения, отражающие суть действующего трудового законодательства

b. положения, отражающие политику государства в области трудовых отношений

Вопрос 28

Можно ли безработному отказаться от общественных работ?

Выберите один ответ:

a. Можно, на общественные работы безработные направляются по их желанию

b. нельзя, они обязательны для безработного

Вопрос 29

Выделите виды норм труда:

Выберите один или несколько ответов:

a. Нормы выработки

b. нормы обслуживания

c. нормы времени

d. типовые нормы

Вопрос 30

До истечения 6 месяцев оплачиваемый отпуск может быть предоставлен:

Выберите один или несколько ответов:

a. работникам в возрасте до 18 лет

b. женщинам - перед отпуском по беременности и родам

c. Женщинам, имеющим ребенка до 3 лет

Вопрос 31

Включаются ли в подсчет дней ежегодного отпуска нерабочие праздничные дни?

Выберите один ответ:

a. да, включаются

b. Нет, не включаются

Вопрос 32

В какой срок должно проводиться расследование несчастных случаев, не отнесенных к категории тяжелых?

Выберите один ответ:

a. В течение 3 дней

b. в течение 10 дней

c. в течение 15 дней

Вопрос 33

Когда выдается трудовая книжка при увольнении?

Выберите один ответ:

a. за три дня до увольнения

b. на следующий день после увольнения

c. В день увольнения

Вопрос 34

Какова продолжительность сезонных работ?

Выберите один ответ:

a. Не более двух месяцев

b. не более 12 месяцев

c. не более шести месяцев

Вопрос 35

Какова продолжительность испытательного срока?

Выберите один ответ:

a. до трех месяцев

b. До двух месяцев

c. до 1 года

Вопрос 36

Кто утверждает устав профсоюзной организации?

Выберите один ответ:

a. орган, осуществляющий регистрацию профсоюза

b. работодатель

c. профсоюзный комитет

Вопрос 37

Какие виды гарантий и компенсаций предусмотрены трудовым законодательством?

Выберите один или несколько ответов:

a. при исполнении общественных обязанностей

b. При направлении работника в командировку

c. при поощрении работника

d. при совмещении работы с обучением

Вопрос 38

Какой документ выдает работнику комиссия по трудовым спорам в случае неисполнения решения работодателем?

Выберите один ответ:

a. удостоверение

b. Протокол разногласий

c. решение

Вопрос 39

Укажите случаи приостановки выплаты пособия по безработице:

Выберите один или несколько ответов:

a. отказ безработного от двух вариантов подходящей работы

b. трудоустройство безработного

c. Нарушение безработным правил регистрации в качестве безработного

Вопрос 40

Включается ли перерыв для отдыха и приема пищи в рабочее время?

Выберите один ответ:

a. Да, включается

b. этот вопрос в законодательстве не урегулирован

c. нет, не включается

Вопрос 41

До истечения срока предупреждения об увольнении может ли работник отозвать свое заявление?

Выберите один ответ:

a. нет, не может

b. Да, может

Вопрос 42

Кем применяются поощрения?

Выберите один ответ:

a. профсоюзом

b. трудовым коллективом

c. Работодателем

Вопрос 43

Можно ли привлекать работника к материальной ответственности одновременно с дисциплинарной ответственностью?

Выберите один ответ:

a. нет, нельзя

b. Применить два вида ответственности можно

Вопрос 44

Какие из указанных лиц могут считаться безработными?

Выберите один ответ:

a. граждане до 16 лет

b. трудоспособные граждане, ищущие работу

c. учащиеся очных образовательных учреждений

Вопрос 45

Какова продолжительность работы по совместительству?

Выберите один ответ:

a. 16 часов в неделю

b. 36 часов в неделю

c. 20 часов в неделю

Вопрос 46

До применения взыскания необходимо ли брать с работника объяснение ?

Выберите один ответ:

a. Нет, не обязательно

b. да, необходимо

c. этот вопрос законодательством не урегулирован

Вопрос 47

В какой срок с момента фактического допуска должен быть заключен трудовой договор?

Выберите один ответ:

a. на усмотрение работодателя

b. Не позднее трех дней со дня фактического  допуска

c. Не позднее семи дней со дня фактического допуска

Вопрос 48

Требуется ли согласие работника при постоянном переводе на другую работу?

Выберите один ответ:

a. не требуется

b. это регулируется трудовым договором

c. Требуется

Вопрос 49

По поводу чего возникают организационно-управленческие отношения профсоюзного органа на производстве с работодателем?

Выберите один ответ:

a. по поводу защиты прав работников

b. По поводу применения дисциплинарных взысканий

c. по поводу выплаты премий работникам

Вопрос 50

Подлежат ли взысканию с работника неполученные доходы при материальной ответственности работника?

Выберите один ответ:

a. Да, подлежат

b. нет, не подлежат

c. по усмотрению работодателя

Вопрос 51

Выберите органы, рассматривающие коллективные трудовые споры:

Выберите один или несколько ответов:

a. примирительная комиссия

b. посредник

c. трудовой арбитраж

d. работодатель совместно с профсоюзом

e. Арбитражный суд

Вопрос 52

Выберите органы, участвующие в расследовании и учете несчастных случаев  на производстве:

Выберите один или несколько ответов:

a. Работодатель

b. профсоюз

c. государственный инспектор по труду

d. судебный исполнитель

Вопрос 53

Какова максимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания?

Выберите один ответ:

a. 2 часа

b. 1 час

c. 30 минут

Вопрос 54

В какой срок можно привлечь к дисциплинарной ответственности работника?

Выберите один ответ:

a. Не позднее двух недель со дня обнаружения проступка

b. не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка

c. срок привлечения законодательством не определен

Вопрос 55

Выберите доказательства несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации:

Выберите один ответ:

a. результат аттестации

b. утрата доверия работодателя

c. наличие дисциплинарного взыскания

Вопрос 56

Выберите стороны коллективного трудового спора:

Выберите один ответ:

a. работодатель и трудовой коллектив

b. Профсоюз, иные представители работников и работодатель

c. работники и профсоюз

Вопрос 57

Выберите государственные органы надзора и контроля в сфере труда:

Выберите один ответ:

a. техническая инспекция труда

b. Правовая инспекция труда

c. государственная инспекция

Вопрос 58

Система отрасли трудового права подразделяется на:

Выберите один или несколько ответов:

a. ТК РФ

b. Особенную часть

c. Общую часть

Вопрос 59

Возможна ли замена ежегодного отпуска денежной компенсацией?

Выберите один ответ:

a. компенсируется часть отпуска, превышающая 28 календарных дней

b. Да, возможна

c. Нет, не возможна

Вопрос 60

В какой орган можно обжаловать отказ в приеме на работу?

Выберите один ответ:

a. в суд

b. в прокуратуру

c. В комиссию по трудовым спорам