Контрольная работа должна быть выполнена по одному из вариантов, соответствующих начальной букве фамилии студента.

Студенты, фамилии которых начинаются с букв от «А» до «И» включительно, выполняют первый вариант.

Студенты, фамилии которых начинаются с букв от «К» до «Р» включительно, выполняют второй вариант.

Студенты, фамилии которых начинаются с букв от «С» до «Я» включительно, выполняют третий вариант.

Вариант 1.

Задача 1. Гражданин Республики Казахстан Самербеков, осуществлявший трудовую деятельность на территории России, после увольнения по собственному желанию обратился в государственное учреждение службы занятости населения с заявлением о признании его безработным. В центре занятости населения ему пояснили, что признать его безработным не могут и порекомендовали встать на учет в качестве безработного на территории Республики Казахстан. Посчитав отказ необоснованным, гражданин Самербеков обратился в Областную прокуратуру Свердловской области с просьбой оказать помощь в регистрации его центром занятости населения в качестве безработного.

Какими актами регулируются вопросы защиты иностранных граждан от безработицы на территории Российской Федерации? Правомерен ли отказ службы занятости населения? Какой ответ даст Областная прокуратура?

Задача 2. Расколов, уволившийся с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией исполнительного органа государственной власти субъекта РФ, обратился в государственное учреждение службы занятости населения для признания его безработным. Он работал ведущим специалистом отдела бухгалтерского учета и отчетности. Указанная должностей относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы.

В центре занятости населения ему предложили работу бухгалтером в ООО «Строительная компания «Спецстрой»». От данной работы Расколов отказался, т.к. предлагаемая ему работа не является государственной службой и, соответственно, ему не будут предоставлены льготы и гарантии, предусмотренные для государственных гражданских служащих (удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска, субсидию на приобретение жилого помещения и пр.), также его не устроило то, что в строительной организации была установлена шестидневная рабочая неделя.

Далее ему была предложена работа в качестве специалиста 1 разряда в территориальном налоговом органе районного уровня (младшая группа должностей), от которой Расколов также отказался, сославшись на невысокое денежное содержание, которое получают в федеральных органах исполнительной власти, а также на то, что ему должна быть предоставлена государственная должность не ниже той, которую он занимал до увольнения.

После второго отказа ему объяснили, что признать его безработным не могут, т.к. имел место отказ от двух вариантов подходящей работы. Расколов, посчитав, отказ необоснованным, обратился за разъяснением к юристу.

Кто прав? Обоснуйте ответ.

Задача 3. Шмелев, подлежал увольнению по сокращению численности работников организации из ОАО «Коробконструкция». В связи с чем, 19 сентября 2018 года работодатель предупредил Шмелева о предстоящем увольнении и одновременно предложил ему расторгнуть трудовой договор 20 сентября 2018 года без предупреждения за два месяца. После получения согласия Шмелев был уволен с одновременной выплатой ему дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. 30 сентября 2018 года Шмелев обратился в службу занятости населения для признания его безработным. После регистрации его в качестве безработного он потребовал выплаты ему пособия по безработице с 30 сентября 2018 года. Однако работниками центра занятости населения ему было разъяснено, что право на получение пособия по безработице он будет иметь только с января следующего года.

Оцените правомерность разъяснений работников центра занятости населения. С какого времени Шмелеву будет выплачиваться пособие по безработице? Определите размер пособия по безработице в каждом периоде выплаты, исходя из размера среднего заработка 29560 руб.

Вариант 2.

Задача 1. Отраслевым тарифным соглашением по организациям жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства Российской Федерации были установлены следующие критерии массового увольнения работников: а) ликвидация организации любой организационно-правовой формы с численностью 10 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве: 50 и более человек в течение 30 календарных дней; 200 и более человек в течение 70 календарных дней; 600 и более человек в течение 100 календарных дней.

При осуществлении регистрации данного соглашения соответствующий орган по труду обратился в федеральную инспекцию труда.

Имеется ли повод для такого обращения? Дайте разъяснение.

Задача 2. Новиков был уволен из организации по инициативе работодателя. После обращения в городской центр занятости населения его признали безработным и назначили пособие по безработице.

Посчитав свое увольнение незаконным, Новиков обратился в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула. За период, пока шел судебный процесс, Новикову в качестве пособия по безработице было выплачено 20500 руб. Решением суда Новиков был восстановлен на работе. Центр занятости населения в свою очередь обратился в суд с иском к работодателю о взыскании с него общей суммы выплаченного Новикову пособия по безработице, обосновывая свои требования тем, что понес убытки в связи с незаконными действиями работодателя, а на основании ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.

Определите отраслевую принадлежность, субъектный состав и содержание возникших правоотношений. Какое решение примет суд в данной ситуации? Обоснуйте решение.

Задача 3. Проходивший военную службу по контракту Сомов, был уволен с военной службы по состоянию здоровья без права на пенсию. В течение пяти лет ему выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере 40 процентов суммы оклада денежного содержания. По истечении месяца со для увольнения он обратился в службу занятости населения для регистрации его в качестве безработного. При регистрации ему было разъяснено, что безработным он будет признан, однако пособие ему назначено не будет, т.к. он уже получает за счет федерального бюджета ежемесячное социальное пособие. Не согласившись с отказом центра занятости населения, Сомов обратился в суд. Каким, на Ваш взгляд, должно быть решение суда? Кто прав в данной ситуации?

При принятии судом положительного решения определите размер пособия по безработице в каждом периоде его получения (денежное довольствие Сомова – 40 000 руб.).

Вариант 3.

Задача 1. Постановлением высшего исполнительного органа государственной власти области было утверждено положение о материальной помощи безработным гражданам, которая оказывается со дня регистрации гражданина в качестве безработного по день снятия его с учета в качестве безработного. В ходе проведения юридической экспертизы данного постановления, осуществляемой территориальным органом Министерства юстиции РФ, возникли сомнения по поводу соответствия его федеральным законам.

Дайте правовую оценку нормативному правовому акту субъекта Российской Федерации. Каковы полномочия субъектов Российской Федерации по принятию нормативных правовых актов в сфере занятости населения? Обоснуйте ответ.

Задача 2. Князева, имеющая двух несовершеннолетних детей, 2 октября 2018 года была уволена по сокращению штата из производственного кооператива, где проработала 8 лет экономистом. 5 октября 2018 года она обратилась в районный центр службы занятости населения, предъявив паспорт, трудовую книжку, диплом об окончании вуза и справку о том, что стояла в очереди на улучшение жилищных условий. Однако инспектор в приеме документов отказал, объяснив, что ею представлены не все документы и что она имеет право на повторное обращение через месяц. Доводы Князевой о том, что ей отказывают в выдаче справки о среднем заработке, остались без внимания.

Правомерен ли в данном случае отказ инспектора? Какие документы необходимо предъявить для регистрации граждан в качестве безработных? Имеет ли Князева право на получение пособия по безработице, если да, то с какого времени и в каком размере (в каждом периоде выплаты пособия)? Соблюдены ли сроки по назначению и выплате пособия по безработице?

Задача 3. Сумов, 17 лет, по окончании школы-лицея с углубленным изучением немецкого языка обратился в государственное учреждение службы занятости населения по месту жительства с требованием направить его временно на трудоустройство Республику Германия, ссылаясь на Соглашение от 17 мая 1993 г. между Правительством РФ и Правительством ФРГ о занятости лиц, работающих по найму с целью повышения их профессиональных и языковых знаний. Возражение центра занятости населения о том, что органы службы занятости осуществляют трудоустройство только на территории России, Сумова не удовлетворили, т.к. в законе о занятости это не указано. Сумов также потребовал оплатить расходы, связанные с получением визы и необходимых разрешений на возможность проживания и осуществления работы.

Получив отказ, Сумов обратился в суд.

Дайте правовой анализ сложившейся ситуации. Осуществляют ли органы службы занятости населения трудоустройство граждан Российской Федерации за рубежом? Какими нормативными правовыми актами, регулируются отношения по трудоустройству граждан России за границей? Обоснуйте ответ.