В качестве заданий для обязательного выполнения представлены тесты по темам дисциплины.

Тест

1. Самоменеджмент – это …

А) саморазвитие индивида - менеджера или организационная наука управления самим собой

Б) целенаправленное применение методов и приемов менеджмента в повседневной жизнедеятельности, использование своего времени лучшим образом

В) процесс управления другими людьми

2. Функции самоменеджмента:

А) постановка цели

Б) планирование и контроль

В) принятие решений

Г) проектирование и организация

3. Официальная программа продвижения работников по службе, помогающая работникам раскрыть свои способности, называется в менеджменте…

А) самоменеджментом

Б) управление карьерой

В) имиджменеджментом

Г) корпоративной стратегией

4. Этап карьеры, когда менеджер достигает максимального уровня совершенствования квалификации, вершин независимости и самовыражения, принято называть этапом…

А) продвижение

Б) становления

В) заключительным

Г) сохранения

5. Что облегчает график работы дня:

А) оперативное планирование

Б) организация времени руководителя

В) установление регламента

Г) четкий распорядок рабочего времени

6. Здоровый образ жизни (ЗОЖ) – это:

А) процесс физического образования и воспитания, выражающий высокую степень развития индивидуальных физических способностей

Б) процесс физической подготовки, способствующий повышению уровня функционирования систем организма

В) осознанная деятельность личности, основанная на ценностях физической культуры

Г) соревновательная деятельность, а также специальная подготовка к ней, направленная на достижение оптимально высоких результатов

7. Когда целесообразнее проводить оперативные совещания:

А) в начале рабочего дня

Б) в середине рабочего дня

В) в конце рабочего дня

8. Требования к руководителю в период делового совещания:

А) не навязывать свою позицию остальным

Б) соблюдать регламент

В) делать краткое резюме выступлений

Г) вести протокол совещания

9. На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают _____ лидерство

А) деструктивное

Б) неформальное

В) харизматическое

Г) формальное

10. Самодисциплина – это:

А) обязательность, умение держать слово

Б) пунктуальность, точность исполнения в) собранность

В) чувство ответственности

Г) умение принимать коллективные решения

11. Согласны ли Вы с восточным афоризмом «Мудрец не строит планов»?

А) эта истина верна для философа-созерцателя, но не для делового человека

Б) да, стараюсь ставить перед собой цели, а пути их достижения во многом диктуются обстоятельствами

В) согласен, ибо жизнь непредсказуема

Г) не согласен, так как в современном мире планирование – важнейший инструмент эффективного бизнеса

12. Если на работе Вы оказываетесь вовлеченным в конфликтную ситуацию, как Вы пытаетесь разрешить ее:

А) долгими дискуссиями

Б) флегматично устраняясь от споров

В) ясным изложением своей позиции и отказом от споров

13. Делегированию подлежит:

А) рутинная работа

Б) вся работа

В) установление целей, принятие решений по выработке политики предприятия, контроль результатов

Г) руководство сотрудниками, их мотивация.

14. Деловыми качествами, относящимися к организаторским способностям руководителя, не являются...

А) способность своевременно оказаться в критической точке производстве работ и решить проблему на месте

Б) способность повести за собой подчиненных при решении задач управления

В) знания и умение работать по плану

Г) знание и умение использовать морального поощрения

15. На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают_____лидерство

А) деструктивное

Б) неформальное

В) харизматическое

Г) формальное

16. План работы менеджера на следующий рабочий день с точки зрения теории менеджмента рекомендуется составлять...

А) во второй половине рабочего дня

Б) в конце рабочего дня

В) в первой половине рабочего дня

Г) в любое свободное время в течение рабочего дня

17. Внутриорганизационная карьера реализуется в трех направлениях:

А) вертикальная карьера

Б) горизонтальная карьера

В) центростремительная карьера

Г) финансовая карьера

18. Можно ли заслужить должное уважение в коллективе, принимая всю ответственность на себя за ошибки своих подчиненных?

А) Всегда

Б) да, если они допущены из-за того, что вы не акцентировали внимание на возможности их появления

В) никогда

Г) в случае неразумных решений подчинённых

19. Какая из личных черт руководителя имеет максимальную значимость при назначении на ответственный руководящий пост в большом коллективе?

А) авторитарные наклонности

Б) профессиональные достижения

В) уровень образования

Г) самореализация

20. Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и организовывать их работу, является:

А) авторитетным работником

Б) формальным лидером

В) неформальным лидером

Г) лидером-новатором

21. Что для вас было бы наиболее характерно, если бы вы возглавили новый для вас коллектив:

А) разработал бы программу работы коллектива на год вперед и убедил бы коллектив в ее целесообразности

Б) изучил бы, кто есть кто, и установил бы контакт с лидерами

В) чаще бы советовался с людьми

22. Участвуя в совместной работе с коллегами, какую роль вы на себя берете:

А) критика

Б) лидера

В) генератора идей

23. Приемы самоменеджмента

А) тренировка памяти

Б) управленческое консультирование

В) рациональное чтение

Г) инструктаж

24. Цель это:

А) желаемое и возможное состояние объекта в будущем

Б) путь для достижения желаемого

В) желаемое состояние объекта

Г) система мер и действий направленная на удовлетворение существующей потребности.

25. Что такое биологические ритмы?

А) это периодически повторяющиеся изменения характера

Б) это характер человека

В) это способности человека работать в худших условиях

Г) это выдержка человека в опасных ситуациях

26. Физиогномика это:

А) анализ внешних черт лица и его выражения

Б) анализ линий на руке человека

В) состояние организма

27. Какую цель обычно человек перед собой не ставит:

А) выживание

Б) построение карьеры

В) приумножение прибыли

Г) гармонизация общества

28. По типу темперамента Вы:

А) холерик

Б) сангвиник

В) флегматик

Г) меланхолик

29. Какими важнейшими чертами характера должен обладать руководитель?

А) целеустремленность

Б) решительность

В) настойчивость

Г) инициативность

30. Можно ли заслужить должное уважение в коллективе, принимая всю ответственность на себя за ошибки своих подчиненных?

А) всегда

Б) да, если они допущены из-за того, что вы не акцентировали внимание на возможности их появления

В) никогда

Г) в случае неразумных решений подчинённых

31. Индивидуальность лидера, характер его взаимодействия с окружением, способы реагирования на возникающие проблемы определяют его:

А) имидж

Б) стиль руководства

В) черты характера

Г) темперамент

32. Конфликты бывают:

А) доброжелательные

Б) внутриличностные

В) межличностными

Г) групповыми

33. Деловыми качествами, относящимися к организаторским способностям руководителя, не являются...

А) способность своевременно оказаться в критической точке производстве работ и решить проблему на месте

Б) способность повести за собой подчиненных при решении задач управления

В) знания и умение работать по плану

Г) знание и умение использовать морального поощрения

34. Процессами жизнедеятельности личности в самоменеджменте являются:

А) труд менеджера

Б) свободное время

В) карьера

Г) семья.

35. Результатами деятельности менеджера в самоменеджменте являются:

А) уровень квалификации

Б) личные качества

В) имидж

Г) время