Общая информация » Каталог студенческих работ » ЭКОНОМИКА » СибГТУ, экономика и социология труда |
28.12.2013, 11:49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 8.1 Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего по сдельно-прогрессивной системе, если он отработал 23 смены по 8 часов, перевыполнил нормы на 18%, его часовая тарифная ставка - 4 руб, за перевыполненный объем работ сверх нормы расценки увеличиваются на 50%. Задача 8.2 Определить часовую тарифную ставку сдельщика первого разряда для разработки новых тарифных условий, если среднемесячная заработная плата рабочих за три последних месяца составила 1360 рублей, средний тарифный коэффициент рабочих по ныне действующей сетке - 1,5. Среднемесячное количество рабочих часов согласно производственному календарю - 166,7 часа. Долю тарифа намечено установить на уровне 70% заработка. Тарифные ставки сдельщиков намечается установить на 8% выше, чем у повременщиков. Задача 8.3 Рассчитать заработок учителя, тарифицируемого по 11 разряду ЕТС, отработавшего за месяц 13 рабочих дней (количество рабочих дней по графику в данном месяце – 20) и получающего надбавку за неблагоприятные условия труда в размере 45% основного заработка. Оклад для I разряда 4500 руб. Тарифные условия оплаты труда взять из таблицы.
Задача 8.4 Врач-косметолог отработал 18 дней из 25 рабочих. Врач имеет надбавку к з/п в размере 40% от тарифной ставки. Тарифная ставка составляет 12538. Рассчитайте з/п врача. Задача 8.5 Результаты месячной работы менеджера по продажам фирмы, реализующей бытовую технику (стиральные машины):
Определить месячный заработок менеджера по продажам, если известно: Месячный оклад менеджера зависит от суммы продаж в результате заключенных им за месяц сделок:
Дополнительная часть заработка менеджера зависит от цены, по которой ему удалось продать товар. Она составляет 20% разницы между фактической и минимально допустимой ценой реализации аппарата категории «А» и 10% упомянутой разницы в ценах при реализации аппарата категории «Б». Задача 8.6 Определить суммарную оплату рабочего, если известно, что за время работы он обработал:
Задача 8.7 Сумма выручки киоскера, занятого продажей печатной продукции и канцелярских товаров и оплачиваемого в % от выручки, выглядела по дням месяца следующим образом:
Исчислить величину оплаты киоскера за 18 рабочих дней, если известно, что при сумме выручки до 12000 руб. включительно величина вознаграждения составляет 3% от суммы выручки, при сумме выручки от 12001 до 13000 руб. - 3,5%, при сумме выручки от 13001 до 15000 руб. - 4%, при сумме выручки, превышающей 15000 руб., - 5%. Задача 8.8 В механическом цехе количество изготовленных изделий и фиксированные трудовые затраты на одно изделие характеризуются следующими данными:
Численность рабочих уменьшилась с 530 до 550 человек. Определить изменение объемов производства и производительности труда (в %). Задача 8.9 В базисном году предприятие изготовило 2200 тыс.т. диванов, среднесписочная численность рабочих - 800 чел., среднесписочная численность работающих - 900 чел. В отчетном году производство диванов увеличилось на 7%, среднесписочная численность рабочих уменьшилась на 5о чел., а численность работающих увеличилась на 200 человек. Определить уровни выработки на одного рабочего и одного работающего в каждом из годов и индексы изменения показателей выработки. Задача 8.10 В швейном объединении перешли к измерению объема производства и производительности труда, используя норматив стоимости обработки (НСО). Фиксированные значения элементов, формирующих НСО отдельных видов изделий, было решено определять в % к величине действовавших до перехода оптовых цен. По данным следующей таблицы определить уровень производительности труда в объединении в базисном и отчетном периодах и его динамику, зная, что численность занятых в базисном периоде составляла 300 чел., а в отчетном – 278 человек.
Задача 8.11 Численность населения области на 31.12.2006 составила 950 тыс.чел. кол-во умерших за год составило 10 тыс.чел., что соответствует коэффициенту смертности 13%. Определить прирост населения в 2006 году и численность населения области на 01.01.2006. Задача 8.12 Какова доля миграции в общем приросте численности населения области за год, если: 1. численность населения на начало года- 800 тыс.чел. 2. среднегодовая численность населения- 840 тыс.чел. 3. общий коэффициент рождаемости-13% 4. общий коэффициент смертности-10% Задача 8.13 Население области на начало 2007 года составило 800 тыс. чел, а на конец года – 870 тыс. чел. Определить коэффициент естественного прироста в 2007г. и сальдо миграции, если коэффициент рождаемости равен 25 %0, а коэффициент смертности - 17%0. Задача 8.14 Численность трудовых ресурсов региона на начало года составила 680 тыс. чел. В течение года в рабочий возраст вступили 120 тыс. подростков; 165 тыс. чел. достигли пенсионного возраста, из них 115 тыс. чел. продолжили работу в течение года; 78 тыс. составляют работающие подростки, не достигшие трудоспособного возраста; в страну прибыло 50 000 человек в трудоспособном возрасте; а 49 000 человек в трудоспособном возрасте умерло. Определить численность трудовых ресурсов региона на конец года и их изменение по сравнению с началом года. Задача 8.15 Численность населения региона составляет 1350 тыс. чел. Численность работающих по найму равна 540 тыс. чел.; в декретном отпуске находятся 92 тыс. женщин; количество человек, проходящих обучение от службы занятости равно 120 тыс. чел.; численность пенсионеров в возрасте до 72 лет составляет 365 тыс. чел., из них 96 тыс. чел. продолжают работать; количество студентов, обучающихся на дневном отделении равно 133 тыс. чел.; 100 тыс. чел. заняты в домашнем хозяйстве. Определить уровень экономически активного населения региона? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||