Выбор варианта определяется по начальной букве фамилии (таблица 1).
|
Начальная буква Фамилии
|
Номер варианта
|
|
от А до И
|
1
|
|
от К до У
|
2
|
|
от Ф до Я
|
3
|
Задача 1
Проанализировать влияние трудовых факторов на изменение объема продукции методом цепной подстановки.
Вариант 1.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня, час.
|
7,5
|
7,0
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
121
|
125
|
|
|
Среднее количество отработанных дней одним рабочим
|
224
|
220
|
|
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.
|
95
|
90
|
|
|
Объем выпуска продукции, тыс. руб.
|
?
|
?
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня, час.
|
8,5
|
7,2
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
140
|
138
|
|
|
Среднее количество отработанных дней одним рабочим
|
182
|
210
|
|
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.
|
96
|
92
|
|
|
Объем выпуска продукции, тыс. руб.
|
?
|
?
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня, час.
|
7,0
|
8,0
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
130
|
135
|
|
|
Среднее количество отработанных дней одним рабочим
|
230
|
250
|
|
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.
|
85
|
90
|
|
|
Объем выпуска продукции, тыс. руб.
|
?
|
?
|
|
Задача 2
Рассчитать влияние на индеек динамики по объему производства факторов:
1) изменения удельного веса рабочих в составе промышленно-производственного персонала;
2) изменения среднегодовой выработки одного рабочего.
Расчеты произвести индексным методом.
Вариант 1.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
|
Среднесписочная численность ППП, чел.
|
1245
|
1268
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
987
|
1025
|
|
|
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.
|
190
|
194
|
|
|
Объем производства продукции, тыс. руб.
|
187530
|
198850
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
|
Среднесписочная численность ППП, чел.
|
1310
|
1314
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
875
|
925
|
|
|
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.
|
210
|
204
|
|
|
Объем производства продукции, тыс. руб.
|
192560
|
196650
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
|
Среднесписочная численность ППП, чел.
|
1321
|
1378
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
1203
|
1145
|
|
|
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.
|
201
|
218
|
|
|
Объем производства продукции, тыс. руб.
|
198712
|
220265
|
|
Задача 3
Способом относительных разниц дать оценку влияния трудовых факторов на объем выпущенной продукции. Сделать аналитические выводы.
Вариант 1.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Темп роста, %
|
|
Количество отработанных человеко-дней всеми рабочими
|
60
|
60
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
10
|
12
|
|
|
Количество отработанных человеко-часов всеми рабочими
|
420
|
360
|
|
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.
|
200
|
300
|
|
|
Объем выпущенной продукции, тыс. руб.
|
?
|
?
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Темп роста, %
|
|
Количество отработанных человеко-дней всеми рабочими
|
40
|
50
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
8
|
10
|
|
|
Количество отработанных человеко-часов всеми рабочими
|
370
|
460
|
|
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.
|
150
|
200
|
|
|
Объем выпущенной продукции, тыс. руб.
|
?
|
?
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Темп роста, %
|
|
Количество отработанных человеко-дней всеми рабочими
|
40
|
65
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
15
|
17
|
|
|
Количество отработанных человеко-часов всеми рабочими
|
380
|
390
|
|
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.
|
170
|
270
|
|
|
Объем выпущенной продукции, тыс. руб.
|
?
|
?
|
|
Задача 4
Определить абсолютный и относительный излишек или недостаток рабочих на основании следующих данных: численность рабочих по плану – 150 человек, фактическая – 155 человек. План по выпуску продукции выполнен на 105%.
Задача 5
Определить абсолютный и относительный излишек или недостаток рабочих на основании следующих данных: численность рабочих по плану – 500 человек, фактическая – 510 человек. План по выпуску продукции выполнен на 110%, причем в плане предусматривалось 70% прироста продукции получить за счет роста производительности труда.
Задача 6
Дать оценку изменения численности по категориям производственного персонала.
|
Категории персонала
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
Выполнение плана, %
|
Отчетный год к предыдущему, %
|
|
план
|
отчет
|
по плану
|
фактически
|
|
Производственный персонал – всего,
в том числе:
рабочие
руководители
специалисты
служащие
|
287
243
13
26
5
|
284
239
13
27
5
|
284
240
13
27
4
|
|
|
|
|
Задача 7
Дать оценку движения численности рабочих по сравнению с предыдущим годом. Рассчитать возможное снижение численности за счет сокращения текучести до уровня прошлого года.
Вариант 1.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отчетный год к предыдущему, %
|
|
1.Принято рабочих – всего, чел.
2.Выбыло рабочих – всего, чел.
в том числе:
в) по собственному желанию
г) уволено за прогул
3. Среднесписочная численность
4. Коэффициент оборота по приему
5. Коэффициент оборота по выбытию
6.Коэффициент текучести
|
14
16
10
2
232
|
12
17
12
3
226
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отчетный год к предыдущему, %
|
|
1.Принято рабочих – всего, чел.
2.Выбыло рабочих – всего, чел.
в том числе:
в) по собственному желанию
г) уволено за прогул
3. Среднесписочная численность
4. Коэффициент оборота по приему
5. Коэффициент оборота по выбытию
6.Коэффициент текучести
|
15
18
11
4
230
|
14
19
13
3
218
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
Предыдущий год
|
Отчетный год
|
Отчетный год к предыдущему, %
|
|
1.Принято рабочих – всего, чел.
2.Выбыло рабочих – всего, чел.
в том числе:
в) по собственному желанию
г) уволено за прогул
3. Среднесписочная численность
4. Коэффициент оборота по приему
5. Коэффициент оборота по выбытию
6.Коэффициент текучести
|
15
18
15
5
230
|
16
19
12
6
240
|
|
Примечание. Экономия численности в результате снижения текучести рассчитывается по формуле:
Э = Чотч. х (Д`к – Дк) / (100 – Дк ),
где Э - экономия численности;
Ч отч.– численность по отчету;
Дк, Д`к– удельный вес, уволенных по отрицательным причинам, в общей численности рабочих соответственно в отчетном и предыдущем периодах, %.
Задача 8
Рассчитать эффективный фонд рабочего времени и определить влияние факторов на его изменение.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
Эффективный фонд рабочего времени, чел.- ч.
Численность рабочих, чел.
Количество рабочих дней
Продолжительность рабочего дня, час.
|
123
222
7
|
125
226
6,8
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
Эффективный фонд рабочего времени, чел.- ч.
Численность рабочих, чел.
Количество рабочих дней
Продолжительность рабочего дня, час.
|
130
231
8
|
135
236
7,3
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
Эффективный фонд рабочего времени, чел.- ч.
Численность рабочих, чел.
Количество рабочих дней
Продолжительность рабочего дня, час.
|
140
241
7,6
|
155
249
8,0
|
|
Задача 9
Дать оценку использования рабочего времени 1 рабочего. Определить резервы увеличения выпуска продукции за счет улучшения использования рабочего времени.
|
Элементы времени
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
Процент выполнения плана
|
|
1. Календарный фонд, дни
2. Выходные и праздничные
3. Номинальный фонд времени, дни (1-2)
4. Неявки, дни – всего, в том числе:
a) очередные отпуска,
б) отпуска по беременности и родам
в) болезни
г) прочие неявки, разрешенные законом
д) с разрешения администрации
е) целодневные простои
ж) прогулы
5.Полезный фонд рабочего времени, дней (3-4)
6.Эффективный фонд рабочего времени, час.
7.Продолжительность рабочего дня, часов (6:5)
8.Среднечасовая выработка 1 рабочего, тыс. руб.
9.Численность рабочих, чел.
|
365
57
27
17,59
1,13
7,76
0,52
-
-
-
1967
0,5
-
|
365
57
27,5
17,54
1,16
7,7
0,48
0,42
0,12
0,08
1907
-
125
|
|
|
Задача 10
Определить резервы увеличения выпуска продукции за счет устранения отклонений от нормальных условий работы на основании следующих данных:
- доплаты сдельщикам за отклонение от нормальных условий труда составили 6,4 тыс. руб.;
- фактическая среднечасовая заработная плата рабочих – 160 руб.;
- плановая среднечасовая выработка – 180 руб.
Задача 11
Определить время, затраченное на производство бракованной продукции, на основании следующих данных:
- себестоимость окончательно забракованной продукции – 28 тыс. руб.;
- сопоставимая часть производственной себестоимости выпущенной продукции – 2850 тыс. руб.;
- объем выпущенной продукции – 3000 тыс. руб.;
- среднечасовая выработка – 150 руб.
Задача 12
Дать оценку выполнения плана по выпуску продукции и определить влияние на выполнение плана изменения среднегодовой выработки 1 работающего и численности работающих.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение от плана
|
Процент выполнения плана
|
|
Продукция, тыс. руб.
Среднесписочная численность работающих, чел.
Среднегодовая выработка 1 работающего
|
34050
280
|
34620
282
|
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение от плана
|
Процент выполнения плана
|
|
Продукция, тыс. руб.
Среднесписочная численность работающих, чел.
Среднегодовая выработка 1 работающего
|
42560
310
|
47850
358
|
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение от плана
|
Процент выполнения плана
|
|
Продукция, тыс. руб.
Среднесписочная численность работающих, чел.
Среднегодовая выработка 1 работающего
|
40580
402
|
43560
412
|
|
|
Задача 13
Рассчитать среднегодовую выработку одного работающего и одного рабочего. Определить влияние на отклонение от плана среднегодовой выработки 1 работающего и выпуска продукции изменения удельного веса рабочих в общей численности работающих и среднегодовой выработки одного рабочего.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1. Выпуск продукции, тыс. руб.
2. Среднесписочная численность работающих, чел.
3. Среднесписочная численность рабочих, чел.
4. Удельный вес рабочих в численности работающих, %
5. Среднегодовая выработка 1 работающего
6. Среднегодовая выработка 1 рабочего
|
34050
280
229
|
34620
282
231
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1. Выпуск продукции, тыс. руб.
2. Среднесписочная численность работающих, чел.
3. Среднесписочная численность рабочих, чел.
4. Удельный вес рабочих в численности работающих, %
5. Среднегодовая выработка 1 работающего
6. Среднегодовая выработка 1 рабочего
|
32412
290
251
|
3450
293
260
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1. Выпуск продукции, тыс. руб.
2. Среднесписочная численность работающих, чел.
3. Среднесписочная численность рабочих, чел.
4. Удельный вес рабочих в численности работающих, %
5. Среднегодовая выработка 1 работающего
6. Среднегодовая выработка 1 рабочего
|
35124
280
230
|
36000
291
241
|
|
Примечание. Удельный вес рабочих в общей численности работающих рассчитать с точностью до двух знаков после запятой.
Задача 14
Рассчитать среднегодовую выработку одного рабочего. Определить влияние факторов на ее изменение. Указать резервы увеличения среднегодовой выработки.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Выручка от продаж, тыс. руб.
2.Среднесписочная численность рабочих, чел.
3.Число дней, отработанное одним рабочим
4.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
5.Среднечасовая выработка одного рабочего
6.Среднегодовая выработка 1 рабочего
|
12000
140
258
8,0
41,5
|
12500
150
254
7,9
41,5
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Выручка от продаж, тыс. руб.
2.Среднесписочная численность рабочих, чел.
3.Число дней, отработанное одним рабочим
4.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
5.Среднечасовая выработка одного рабочего
6.Среднегодовая выработка 1 рабочего
|
13000
160
268
9,0
38,2
|
13500
170
264
8,9
39,7
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Выручка от продаж, тыс. руб.
2.Среднесписочная численность рабочих, чел.
3.Число дней, отработанное одним рабочим
4.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
5.Среднечасовая выработка одного рабочего
6.Среднегодовая выработка 1 рабочего
|
15800
183
286
9,0
39,3
|
16200
196
290
9,5
39,8
|
|
Задача 15
Рассчитать среднегодовую выработку 1 рабочего и определить влияние на ее изменение числа отработанных дней, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Среднегодовая выработка 1 рабочего, руб.
2.Число дней, отработанное одним рабочим
3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.
|
230
7,7
183
|
226
7,6
187
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Среднегодовая выработка 1 рабочего, руб.
2.Число дней, отработанное одним рабочим
3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.
|
280
5,3
175
|
296
6,6
177
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Среднегодовая выработка 1 рабочего, руб.
2.Число дней, отработанное одним рабочим
3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.
|
310
8,3
195
|
321
8,5
210
|
|
Задача 16
Рассчитать среднемесячную выработку одного рабочего и определить влияние на ее изменение числа отработанных дней, средней продолжительности рабочего дня, среднечасовой выработки одного рабочего.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Среднемесячная выработка 1 рабочего
2.Число дней работы 1 рабочего
3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.
|
21
7,5
140
|
20
7,4
144
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Среднемесячная выработка 1 рабочего
2.Число дней работы 1 рабочего
3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.
|
18
8,3
120
|
16
8,0
114
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
|
|
1.Среднемесячная выработка 1 рабочего
2.Число дней работы 1 рабочего
3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.
|
25
9,5
136
|
29
9,9
140
|
|
Задача 17
Дать оценку выполнения плана по фонду оплаты труда персонала предприятия. Определить абсолютные и относительные отклонения по фонду оплаты труда.
|
Показатель
|
План,
тыс. руб.
|
Отчет, тыс. руб.
|
Отклонение от плана
|
Процент выполнения
|
|
1.Фонд оплаты труда - всего, в том числе:
переменная часть
постоянная часть
|
2468,7
2185,0
283,7
|
2451,3
2172,5
278,8
|
|
|
Примечание. План по выпуску продукции выполнен на 102,1%.
Задача 18
Рассчитать среднегодовую заработную плату рабочих. Определить влияние изменения численности и среднегодовой заработной платы на фонд оплаты труда.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
от плана
|
Процент выполнения плана
|
|
1. Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб.
2. Среднесписочная численность рабочих, чел.
3. Среднегодовая заработная плата
|
2185
83
|
2172,5
81
|
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
от плана
|
Процент выполнения плана
|
|
1. Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб.
2. Среднесписочная численность рабочих, чел.
3. Среднегодовая заработная плата
|
2568,3
95
|
2861,0
90
|
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение
от плана
|
Процент выполнения плана
|
|
1. Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб.
2. Среднесписочная численность рабочих, чел.
3. Среднегодовая заработная плата
|
5068,0
125
|
5893,0
140
|
|
|
Задача 19
Рассчитать среднечасовую заработную плату рабочих, указать факторы, влияющие на среднегодовую заработную плату, и определить их влияние.
Вариант 1.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение от плана
|
Процент выполнения
плана
|
|
1.Среднегодовая заработная плата, руб.
2.Количество часов, отработанных одним рабочим
3.Среднечасовая заработная плата
|
26325
1838
|
26821
1828
|
|
|
Вариант 2.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение от плана
|
Процент выполнения
плана
|
|
1.Среднегодовая заработная плата, руб.
2.Количество часов, отработанных одним рабочим
3.Среднечасовая заработная плата
|
38514
2014
|
36411
2147
|
|
|
Вариант 3.
|
Показатель
|
План
|
Отчет
|
Отклонение от плана
|
Процент выполнения
плана
|
|
1.Среднегодовая заработная плата, руб.
2.Количество часов, отработанных одним рабочим
3.Среднечасовая заработная плата
|
37580
2190
|
38922
2300
|
|
|
Тест
1. Численность рабочих по плану составляет 300 чел., фактическая – 314 чел. План по выпуску продукции выполнен на 103 %, причем в плане предусматривалось 80 % общего прироста продукции получить за счет роста производительности труда. Относительное отклонение по численности рабочих составит:
а) + 14 чел.;
б) +12 чел.;
в) +5 чел.
2. Относительное отклонение по численности рабочих нельзя рассчитать:
а) если увеличивается среднегодовая выработка 1 рабочего;
б) если по плану предусмотрено снижение численности по сравнению с базой;
в) если темпы роста объема продукции выше темпов роста затрат труда.
3. Категория «руководители» на предприятии входит в состав:
а) ППП;
б) непромышленного персонала;
в) правильных ответов нет.
4. Коэффициент постоянства кадров – это отношение:
а) числа работников, состоявших в списке в течение отчетного периода, к численности на начало года;
б) числа работников на начало года к числу работников, состоявших в списке в течение отчетного периода;
в) числа работников, состоявших в списке в течение отчетного периода, к среднесписочной численности.
5. При анализе движения численности работников используются следующие показатели:
а) среднегодовая выработка 1 работающего;
б) коэффициент использования табельного фонда;
в) коэффициент текучести.
6. В течение года на предприятии принято рабочих – 402 чел., выбыло рабочих – 503 чел. Среднесписочная численность составляет 2264 чел. Коэффициент общего оборота рабочих составит:
а) 0,04;
б) 0,40;
в) 2,5.
7. Состав рабочего времени рабочих характеризует:
а) эффективный фонд рабочего времени;
б) среднесписочная численность рабочих;
в) использование табельного фонда времени.
8. На предприятии табельный фонд рабочего времени составляет 330000 человеко-дней, неявки – 37500 человеко-дней, продолжительность рабочего дня составляет 7,5 часов. Эффективный фонд рабочего времени составляет:
а) 2193750 человекочасов;
б) 2475000 человекочасов;
в) 2756250 человекочасов.
9. Среднегодовая выработка 1 рабочего составляет 630 тыс. руб., удельный вес рабочих в общей численности ППП – 63,5 %. Как изменится среднегодовая выработка 1 работающего, если среднегодовая выработка 1 рабочего увеличится на 5 тыс. руб.:
а) -3,175 тыс. руб.;
б) +2,5 тыс. руб.;
в) +3,175 тыс. руб.
10. Рентабельность персонала определяется как отношение:
а) прибыли от продаж к среднесписочной численности ППП;
б) среднесписочной численности ППП к прибыли от продаж;
в) правильных ответов нет.
11. Фонд оплаты труда рабочих по плану – 1185 ден. ед., по отчету 1172,5 ден. ед.; среднесписочная численность рабочих по плану – 103 чел., по отчету – 101 чел. Изменение фонда оплаты труда рабочих в результате влияния среднегодовой заработной платы 1 рабочего составит:
а) +10,1 ден. ед.;
б) +10,3 ден. ед.;
в) -23 ден. ед.
12. Отклонение фактического фонда оплата труда от фонда прошлого года может явиться следствием:
а) изменения списочной численности работников;
б) внутренней перестановки кадров;
в) увеличения выпуска продукции.
13. Плановый фонд оплаты труда ППП составляет 105000 руб., фактический – 116100 руб. План по выпуску продукции выполнен на 102,3 %. Относительное отклонение по фонду оплаты труда ППП составит:
а) +13770,3 руб.;
б) +8685 руб.;
в) +11100 руб.
14. На предприятии темпы роста производительности труда превышают темпы роста заработной платы. По фонду оплаты труда получается:
а) экономия;
б) перерасход;
в) правильных ответов нет.
15. Для определения суммы перерасхода (экономии) фонда оплаты труда в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и среднегодовой заработной платы используется следующая формула:
а) ФОТбаз × (ПТ% – З%) / ПТ%;
б) ФОТбаз × (З% – ПТ%) / ПТ%;
в) ФОТбаз × (З% – ПТ%) / З%. |
