Общая информация » Каталог студенческих работ » ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » Управление персоналом |
29.11.2019, 10:29 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Выполнение письменного задания (реферата) Объем реферата 12-16 страниц. Содержание реферата должно включать: · введение с четко сформулированной целью работы и ее обоснованием; введение должно содержать также и краткий обзор изученной литературы, в котором указывается взятый из того или иного источника материал, кратко анализируются изученные источники, показываются их сильные и слабые стороны; объем введения обычно составляют от одной до двух страниц текста (10 % от общего объема работы); исходя из всего вышеуказанного, введение необходимо писать в последнюю очередь при работе над рефератом; · основное содержание, разделенное на главы, расположенные и поименованные согласно плану; в них аргументировано и логично раскрывается избранная тема в соответствии с поставленной целью; · заключение, в котором отражаются теоретическое значение данной проблемы, основные выводы; · список использованных источников и литературы, электронных ресурсов (не менее десяти наименований с обязательным использованием статей из периодических изданий). Номер темы для выполнения реферата определяется по таблице:
ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ РЕФЕРАТОВ 1. Маркетинг взаимоотношений: анализ основных подходов. 2. Возможные формы интеграции потребителя в цепочку создания и распределения ценностей. 3. Анализ основных направлений реформирования российских предприятий: развитие взаимоотношений с субъектами рынка. 4. Анализ форм непосредственного включения потребителя в процесс разработки новых товаров и услуг. 5. Создание клиентоориентированного предприятия. 6. Технологии создания и развития сети партнерских отношений. 7. Взаимодействие фирм в рыночной экономике. 8. Стратегическое управление системой взаимоотношений. 9. Цепочка создания ценности для потребителя: взаимодействие и координация. 10. Управление взаимоотношениями компании: оценка, контроль, развитие. 11. Маркетинг партнерских отношений: анализ основных подходов. 12. Взаимоотношения с потребителем – основной актив компании. 13. Создание предприятия, ориентированного на потребителя: последовательность шагов и мероприятий 14. Издержки привлечения и удержания потребителя. Создание ценности для потребителя. 15. Доверие и приверженность взаимоотношениям. 16. Роль маркетинга взаимоотношений в формировании устойчивого конкурентного преимущества 17. Основные направления анализа взаимоотношений с потребителем на промышленных рынках. 18. Анализ структуры взаимоотношений и вовлеченных сторон. 19. Анализ процесса развития взаимоотношений и ключевых факторов взаимодействия. 20. Измерители взаимоотношений с потребителями. 21. Портфельный анализ взаимоотношений с потребителями. Издержки взаимоотношений с потребителем и их оценка. 22. Анализ взаимоотношений с поставщиками: основные экономические параметры взаимодействия. 23. Примеры критериев для оценки взаимоотношений с поставщиками 24. Стратегии взаимодействия с поставщиками 25. Построение организации, ориентированной на управление проектами и координацию отношений Интерактивная деятельность Кейс содержит ситуацию, требующую решения. При решении кейса обучающиеся должны: 1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить проблему, факторы влияющие на её решение, и дать им оценку; 2) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них. Письменное решение ситуации кейса должно состоять из следующих частей: 1) описательной, в которой необходимо выделить факторы, влияющие на решение ситуации, и дать им оценку; 2) мотивировочной, в которой следует сослаться на методику(и), позволяющую(ие) решить задачу, 3) резолютивной, в которой обосновывается применение методику(и) и формулируется решение ситуации. КЕЙС-СИТУАЦИЯ «МАРКЕТИНГ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ» Каждому посетителю, пришедшему в офис туристской фирмы «Созвездие», вручается открытка с фотографией сотрудников, подпись под которой гласит: «Мы Вас внимательно слушаем. Это бесплатное письмо, адресованное директору фирмы г-ну Павлову О.И.» На обратной стороне открытки посетитель читает: «Мы благодарим Вас за то, что Вы обратились к нам. Ведь именно благодаря нашим клиентам мы стали одним из лидеров туристского рынка. Для того чтобы сохранить за собой позиции, нам необходимо знать, что мы делаем неправильно. Предложения и замечания относительно обслуживания потребителей, какими бы незначительными они ни были, мы примем с благодарностью. Каждое из них будет внимательно рассмотрено г-ном Павловым О. И.». Вопросы и задания 1. Какие цели преследует фирма «Созвездие», используя такой прием работы с посетителями? 2. Почему фактор удовлетворенности или неудовлетворенности клиента играет такую большую роль в туристском бизнесе? Ответ аргументируйте, приведите подтверждающие примеры и результаты опубликованных в литературе исследований. 3. Туристские предприятия, ориентированные на потребителя, стараются удовлетворять его в большей мере, чем конкуренты, но не стремятся добиться максимально возможного уровня удовлетворения потребителя. Как вы думаете, почему? Согласуется ли это с концепцией маркетинга? 4. Почему детальное исследование модели принятия покупательского решения помогает разработать более эффективные маркетинговые стратегии для завоевания и удержания потребителей? Насколько универсальна эта модель? 5. Как можно уменьшить у клиентов чувство осознанного диссонанса? | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||