Контрольная работа состоит из трёх частей.

Первая часть носит теоретический характер, выполнение заданий требует от студента знания теоретического материала, изложенного в учебниках, учебно-методических пособиях, статьях, лекциях, изученного самостоятельно.

Задания второй части связаны с практическим освоением составления различных типов и видов документов.

Задания третьей части составлены в виде теста и требуют от студента знания теории, практики выбора ответа на вопрос.

Выбор варианта контрольной работы осуществляется студентом в соответствии с его номером из списка по зачетной (экзаменационной) ведомости.

Задания для первой части контрольной работы

ВАРИАНТ 1

1. Виды документов предприятия и их классификация.

2. Экспертиза ценности документов.

3. Информационно-справочные документы.

4. Телеграмма.

5. Структура и штатная численность.

ВАРИАНТ 2

1. Организационные документы.

2. Решение.

3. Работа с входящими документов.

4. Приказ по личному составу.

5. Протокол.

ВАРИАНТ 3

1. Документы по личному составу.

2. Работа с конфиденциальными документами.

3. Составление номенклатуры дел.

4. Устав.

5. Акт.

ВАРИАНТ 4

1. Документы по личному составу

2. Контроль исполнения документов

3. Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением государственного герба РФ и гербов субъектов РФ

4. Приказ по основной деятельности.

5. Должностная инструкция

ВАРИАНТ 5

1. Организация работы с документами. Документооборот.

2. Информационно-справочные документы.

3. Письмо и его виды.

4. Штатное расписание

5. Личная карточка. Форма № Т-2

ВАРИАНТ 6

1. Работа с внутренними документами.

2. Организационные документы

3. Регистрация документов

4. Объяснительная записка.

3. Доверенность

ВАРИАНТ 7

1. Состав реквизитов. Заголовочная, содержательная и оформляющая части документа

2. Распорядительные документы

3. Работа с исходящими документами

4. Личное дело

5. Указание.

ВАРИАНТ 8

1. Документы по личному составу.

2. Требования к оформлению реквизитов.

3. Формирование и оформление дел

4. Телефонограмма

5. Справка

ВАРИАНТ 9

1. Реквизиты заголовочной части документа

2. Ведение трудовых книжек и записей к ним

3. Подготовка документов к передаче на архивное хранение. Сроки хранения

4. Рекламация

5. Распоряжение

ВАРИАНТ  10

1. Организация работы с документами. Документооборот

2. Распорядительные документы

3. Личное дело

4. Докладные и служебные записки

5. Трудовой договор.

ВАРИАНТ  11

1.Документирование: основные понятия и термины.

2.Документы как материальные носители информации.

3.Классификация документов.

4.Состав    нормативно-методической     базы   документационного обеспечения.  

5.Государственные     стандарты   на    документацию.

ВАРИАНТ  12

Понятие организации работы с документами.

Документооборот.

Учет объема документооборота.

Общие требования к систематизации документов и формированию дел.

Основные   реквизиты управленческих документов.

ВАРИАНТ  13

1. Правила составления и оформления основных организационных документов: устава, положения, инструкции.

2. Правила составления и оформления основных распорядительных документов: приказа и распоряжения.

3. Правила составления и оформления основных информационно- справочных документов: докладной и объяснительной записки, справки, акта, протокола.

4. Место делового письма как вида документа в системе ОРД.

5. Составление писем, основные реквизиты делового письма. Классификация деловых писем.

ВАРИАНТ  14

1. Документ личного происхождения: обращение по найму на работу; написание резюме для поступления на работу по конкурсу.

2. Приглашение на презентацию, на банкет, на юбилей и т. п.

3. Поздравления. Выражение соболезнования.

4. Заявления: о приеме на работу, о переводе, о предоставлении отпуска и т. п. Автобиография. Характеристика.

5. Составление личной доверенности и расписки, имеющих доказательную юридическую силу.

ВАРИАНТ  15

1. Организация делопроизводства на предприятии.

2. Основные правила составления документов. Их классификация.

3. Основные реквизиты документов. Формуляр документа. Бланки.

4. Порядок адресования и составления текста документа. Отметки на документах.

5. Согласование документа. Удостоверение (подписание и утверждение).

ВАРИАНТ  16

1. Оформление организационной и информационно-справочной документации.

2. Оформление распорядительной документации (приказы, распоряжения, указания).

3. Служебная переписка. Общие правила составления деловых писем.

4. Каким должно быть деловое досье фирмы.

5. Основные виды писем.

ВАРИАНТ  17

1. Оформление номенклатуры дел.

2. Формирование и хранение дел.

3. Передача документов на архивное хранение.

4. Основные правила организации документооборота.

5. Общая схема организации работы с документами.

ВАРИАНТ  18

1. Цель и задача локальных актов работодателя. Порядок разработки, оформления, утверждения и ознакомления работников.

2. Правила внутреннего трудового распорядка: типичные ошибки, защита интересов работодателя.

3. Особенности заключения коллективного договора.

4. Оформление и разработка должностных инструкций.

5. Положение по оплате труда: особенности закрепления различных систем оплаты труда и критериев премирования.

ВАРИАНТ  19

1. Законодательство, регламентирующее порядок работы и оформления трудовых книжек. Изменения в законодательстве, введенные в 2008 г.

2. Порядок проверки действительности бланков трудовых книжек. Выявление поддельных бланков и порядок действий.

3. Оформление трудовой книжки при приеме, переводе, увольнении, поощрении.

4. Порядок исправления неправильных записей.

5. Типичные нарушения работодателей.

ВАРИАНТ  20

1. Порядок оформления очередного ежегодного отпуска.

2. График отпусков порядок ведения.

3. Ведение раздела «Отпуск» в карточке Т-2.

4. Предоставление отпусков без сохранения заработной платы.

5. Порядок предоставления учебных отпусков.

ВАРИАНТ  21

1. Порядок оформления документов на командировку: служебное задание, приказ на командировку, командировочное удостоверение.

2. Порядок предоставления льгот и компенсации работнику при командировании.

3. Порядок оформления документов на поощрение работников: приказы о поощрении, внесение записей в трудовые книжки.

4. Организационно-правовые документы предприятия

5. Виды документов и их классификация

ВАРИАНТ  22

1. Требования законодательства в области оплаты периодов нетрудоспособности.

2. Порядок оформления больничных листов.

3. Требования к созданию комиссии по социальному страхованию.

4. Порядок расчета страхового стажа для оплаты больничного листа.

5. Порядок расчета среднего заработка.

ВАРИАНТ  23

1. Общий порядок увольнения работника и определение последнего дня работы.

2. Наложение дисциплинарного взыскания: порядок оформления документов.

3. Оформление приказа, закрытие карточки Т-2, выдача трудовой книжки.

4. Разбираем практические примеры: прекращение трудового договора по инициативе работника, по соглашению сторон.

5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: прогул, неоднократное неисполнение обязанностей, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и др.

ВАРИАНТ  24

1. Требования архивного законодательства по хранению документов. Сроки хранения документов и порядок формирования документов по отдельным делам.

2. Придание документам юридической силы. Порядок оформления документов, на которые отсутствуют унифицированные формы: приказов по основной деятельности, актов, докладных записок и др.

3. Порядок оформления личных дел. Прошивка и оформление описи дел.

4. Разработка номенклатуры дел. Экспертиза ценности документов. Порядок уничтожения документов.

5. Виды документов и их классификация

ВАРИАНТ  25

1. Полный перечень инспекционных органов, имеющих право проверять кадровые документы. Полномочия и санкции.

2. Порядок проведения проверок инспекцией труда. Анализ документов, оформляемых по результатам проверки.

3. Защита интересов работодателя при проведении инспекционной проверки. Права работодателя.

4. Порядок оспаривания незаконных действий инспекционных органов. Судебная практика.

5. Виды документов и их классификация

ВАРИАНТ  26

1.Основные понятия и терминология ДОУ

2.Функции документа

3.Виды документов и их классификация

4.Нормативно-правовая база делопроизводства

5.Бланки документов. Требования к изготовлению и оформлению бланка.

ВАРИАНТ  27

1. Организационно-правовые документы предприятия.

2. Организационно-распорядительные документы предприятия.

3. Информационно-справочные документы.

4. Понятие и классификация служебных писем..

5. Специфика делового стиля письма. Этикет в служебной переписке.

ВАРИАНТ  28

1. Оформление служебного письма

2. Особенности оформления писем, передаваемых электронной почтой.

3. Структура документации по личному составу.

4. Состав процедуры и документирование приема граждан на работу.

5. Состав процедуры и документирование перевода сотрудников на работу

ВАРИАНТ  29

1. Документирование поощрения работников

2. Документирование процедуры применения дисциплинарного взыскания

3. Документирование процедуры увольнения работника

4. Оформление служебной командировки

5. Оформление отпуска

ВАРИАНТ  30

1. Конфиденциальная документация

2. Основные направления совершенствования состава и форм документов

3. Понятия и принципы организации документооборота

4. Обработка входящих, исходящих и внутренних документов предприятия

5. Регистрация документов. Индексация документов

ВАРИАНТ  31

1. Контроль исполнения документов

2. Оперативное хранение дел

3. Оформление документов и дел к уничтожению и на длительное (постоянное) хранение

4. Архивное хранение дел

5. Подсчет и оптимизация документооборота

ВАРИАНТ  32

1. Понятие о документе. Эволюция понятия «документ».

2. Изготовление документов с помощью технических средств.

3. Особенности изготовления технических документов.

4. Особенности создания фотодокументов и сферы их применения.

5. Кино-видеодокументирование.

ВАРИАНТ  33

1. Фонодокументы и способы из создания.

2. Классификация и характеристика материальных носителей информации.

3. Характеристика документов на новейших, нетрадиционных носителях информации.

4. «Электронное» документирование.

5. Роль компьютерной техники в процессе автоматизации делопроизводства.

ВАРИАНТ  34

1. История делопроизводства в дореволюционной России.

2. Приказное делопроизводство (XV – XVII вв.).

3. Коллежское делопроизводство (XVII – XIX вв.).

4. Министерское делопроизводство (XIX – XX вв.).

5. Становление и развитие делопроизводства в советских учреждениях.

ВАРИАНТ  35

1. Особенности этапов обработки входящих документов.

2. Протоколы виды. Оформление и реквизиты

3. Реквизиты и особенности оформления трудовых договоров.

4. Акт. Его виды. Оформление и реквизиты.

5. Документация по личному составу.

ВАРИАНТ  36

1. Особенности этапов обработки исходящих документов.

2. Должностная инструкция. Реквизиты.

3. Особенности этапов обработки внутренних документов.

4. Договорно-правовая документация.

5. Общие правила регистрации документов. Регистрационные формы.

ВАРИАНТ  37

1. Разработка и порядок ввода в действие номенклатуры дел. Оформление номенклатуры дел.

2. Контроль исполнения документов. Сроки исполнения документов.

3. Классификация реквизитов и особенности оформления служебных записок.

4. Подготовка и передача дел в архив.

5. Протоколы виды. Оформление и реквизиты

ВАРИАНТ  37

1. Историческое развитие делопроизводства в России и этапы его развития.

2. Основные положения по документированию  управленческой деятельности. Нормативно – правовая база делопроизводства.

3. Унификация и стандартизация в делопроизводстве

4. Документ и его функции.

5. Виды организационно – распорядительных документов (ОРД) и признаки их классификации.

ВАРИАНТ  38

1. Документы организационные, распорядительные, по личному составу, справочно-информационные, финансово – бухгалтерские.

2. Реквизиты, из которых состоит документ, и требования к их оформлению.

3. Понятие бланка, реквизита, формуляра, формата.

4. Классификация форм документов.

5. Изготовление, учет и хранение бланков документов с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации с субъектов Российской Федерации.

ВАРИАНТ  39

1. Основные документы управления.

2. Автор документа, адресат, адресант.

3. Внутренний документ, внешний документ, трафаретный документ, входящий документ, входящий исходной номер документа.

4. Дело, делопроизводство, документационное обеспечение управления (ДОУ).

5. Конфиденциальная информация, коммерческая тайна.

ВАРИАНТ  40

1. Юридическое лицо, физическое лицо, юридическая сила документа.

2. Деловая корреспонденция. Специфика делового стиля письма.

3. Разновидность писем по содержанию (циркулярное, сопроводительное и т. д.).

4. Телеграмма, телекс, факс, порядок их оформления.

5. Подлинный документ, оригинал, оттиск. Дубликат документа.

ВАРИАНТ  41

1. Приказ, основные требования к оформлению, его назначение.

2. Распоряжение, указание и его назначение.

3. Подпись документа, право подписи. Резолюция на документе.

4. Печать. Перечень документов, на которых ставится гербовая печать.

5. Акт. Требования к оформлению акта.

ВАРИАНТ  42

1. Докладная записка, объяснительная записка, служебная записка, их назначение и различие.

2. Протокол. Правила его оформления. Стенограмма.

3. Юридическая сила документа.

4. Составление номенклатуры дел и их подготовка к сдаче в архив.

5. Деловая переписка как средство связи. Оформление делового письма.

ВАРИАНТ  43

1. Организация делопроизводства.

2. Основы организации документооборота.

3. Постоянные реквизиты бланка письма.

4. Назначение заголовка к тексту документа и его расположение на бланках.

5. Порядок адресования документа. Основные части адреса.

ВАРИАНТ  44

1. Назначение заголовка к тексту документа и его расположение на бланках.

2. Порядок адресования документа. Основные части адреса.

3. Понятие и целевое назначение документооборота, предприятия (фирмы).

4. Документационное обеспечение управления предприятием.

5. Постоянные реквизиты общего бланка и бланка конкретного вида документа.

ВАРИАНТ  45

1. Структура службы делопроизводства.

2. Нормативно-правовая база делопроизводственной службы.

3. Инструкция по делопроизводству.

4. Порядок прохождения и исполнения входящих, исходящих и внутренних документов. Регистрация документов.

5. Работа с письменными обращениями граждан.

ВАРИАНТ  46

1. Объем документооборота.

2. Классификация документов по личному составу.

3. Оформление документов при поступлении на работу.

4. Оформление трудовой книжки, перевод работника на другую работу.

5. Оформление отпуска, меры взыскания и поощрения.

ВАРИАНТ  47

1. Состав документации при увольнении работника.

2. Составление номенклатуры дел.

3. Правила формирования дел.

4. Экспертиза ценности документов.

5. Подготовка к архивному хранению.

ВАРИАНТ  48

1. Должностная инструкция.

2. Приказ.

3. Документы по трудоустройству.

4. Организационные документы

5. Распорядительные документы.