Общая информация » Каталог студенческих работ » ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » Экономика и социология труда |
12.04.2014, 15:52 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Контрольные задания предусматривают 10 вариантов их выполнения; выбор своего варианта студент осуществляет по последней цифре номера зачетной книжки. КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ № 1 Расчет комплексного показателя качества жизни населения страны Определить величину показателя ИРЧП по своему варианту. Исходные данные приведены в табл.1 Таблица 1 - Показатели для расчета индекса развития человеческого потенциала
КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ № 2 Расчет и распределение заработной платы рабочих в специализированной бригаде Специализированная бригада крановщиков цеха в количестве 10 человек 4-го разряда (по плану 11 чел.) оплачивается по повременно-премиальной системе. Премии начисляются в размере до 40% тарифной заработной платы бригады рабочих при условии отсутствия простоев у основных рабочих в ожидании крана по вине крановщиков. Определить коллективную заработную плату бригады, включающую оплату по тарифу, премию и приработок с учетом отсутствующего рабочего при работе с меньшей численностью за месяц (22 рабочих дня, 176 ч). Простоев в ожидании крана у основных рабочих в отчетном периоде не было зафиксировано. Исходные данные для расчета приведены в табл. 2 и 3. Таблица 2 – Время, отработанное за месяц членами бригады, ч
Таблица 3 – Часовые тарифные ставки для оплаты труда рабочих
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||