Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины.

Общее задание для всех вариантов:

Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).

Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.

Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60

Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные:

· численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел.,

· численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел.,

· численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел.,

· численность лиц, достигших пенсионного возраста в 2008 году – 0,16 млн. чел. (из них покинули рынок труда  62% пенсионеров)

Задача 2. Технологическим процессом участка предусмотрено изготовить на станке № 1- 200 м. текстиля, а на станке №2 – 340 м. Трудоемкость изготовления одного метра текстиля на станке №1 - 5 чел. -час, на станке №2 – 3,8 чел.- час.  Определить среднюю трудоемкость изготовления 1 метра текстиля на участке.

Задача 3. Ежемесячный доход работника составляет 39 000 руб. В текущем периоде по причине временной нетрудоспособности расходы на лечение составили 134 000 рублей. Определите виды доступных налоговых вычетов и вычислите возможное увеличение доходов по итогам применения налоговых вычетов.

Задача 4.  Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:

Вариант 2, 11, 21, 31, 41, 51, 61

Задача 1. Рассчитать численность трудовых ресурсов, если известно, что численность населения  трудоспособного возраста 86 млн. чел, в т.ч. неработающие инвалиды второй и третьей степени   инвалидности – 1,9 млн.чел.,  число работающих подростков  14-16 лет  - 0,8 млн. чел., число работающих пенсионеров - 6% от населения трудоспособного возраста. 

Задача 2. В цехе производится розлив двух видов масел:  1300 гл (1 гекалитр равен 100 л.) льняного масла и 1080 гл. кедрового. Оба продукта учитываются суммарно  в отчете по валовой продукции предприятия. Общая численность основных рабочих цеха  – 40 человек, из них льняным маслом заняты 17 человек, кедровым - 23 человека. Фонд отработанного времени основными рабочими составил- 43,7 тыс. чел.- час. Определить трудоемкость продукции по видам.

Задача 3. За создание литературного произведения автор получил гонорар в размере 350 тыс. руб. Документально подтвержденные расходы автора составили 10 000. Определите чистый доход автора с учётом различных вариантов (в т.ч. с применением налоговых вычетов).

Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:

Вариант 3, 12, 22, 32, 42, 52, 62.

Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 88 млн. чел.

—  Коэффициент рождаемости = 6,89‰

—  Число умерших = 0,59 млн. чел.

—  Величина миграционного прироста за год составила 2,74‰.

Задача 2. Служащий обслуживает 12 операторов линии розлива (основные рабочие). Его дневная тарифная ставка составляет 950 руб., сменная норма выработки обслуживаемых им операторов = 10 кейсов продукции. Фактически операторами было произведено за месяц 3432 кейса. Определить косвенную сдельную расценку и сдельный заработок служащего за месяц, труд которого оплачивается по сдельно-косвенной системе оплаты труда.

Задача 3. Рассчитайте величину единого налога на вменённый доход, которую по итогам 2010 года уплатит индивидуальный предприниматель -владелец 6-ти торговых палаток розничной торговли, зная, что:

· Величина К₂  составляет 0,03,

· Значение коэффициента-дефлятора в 2009 году составит 1,148;

Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:

Вариант 4, 13, 23, 33, 43, 53, 63

Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.

Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.

Задача 3. Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка - 250 руб., норма времени на единицу продукции - 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.

 Задача 4. Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:

· Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;

· Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;

· Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;

· Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов

Вариант 5, 14, 24, 34, 44, 54, 64

Задача 1. Сравните три населенных пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные данные следующие: численность населения 1,5, 2,4  и 0,8 млн.человек по населенным пунктам  А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5  и 0,6 млн. человек.

Задача 2. Предприятие планирует увеличить объем производства продукции на 30% и довести его до 85 млн. рублей в год, увеличив численность работников с 370 до 415 человек. Определить прирост объема производства за счет роста численности работников и за счет изменения производительности труда.

Задача 3.  Рабочие-сдельщики выполнили нормы в среднем на 108%. Годовой тарифный фонд заработной платы  составляет 3150 тыс. руб. Определить удельный вес тарифного заработка в сдельном заработке.

Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:

Вариант 6, 15, 25, 35, 45, 55, 65

Задача 1. В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов – 48%.  Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.

Задача 2. Объем производства тортов в отчетном периоде составил 1100 штук, при средней трудоемкости в расчете на один торт - 2,5 чел. - ч. В плановом периоде планируется увеличить объем производства  на 10%. Определить плановую трудоемкость одного торта.

Задача 3. Годовой доход ИП неизменно составляет 7 млн. руб., его расходы – 4 млн. руб. Определите  наиболее выгодную  для предпринимателя схему налогообложения в рамках упрощённой системы.

Задача 4.  Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:

Вариант 7, 16, 26, 36, 46, 56, 66.

Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009  г., если за 2008 год имеются следующие данные: численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 17 млн. чел., численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,13 млн. чел., численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 1,7 млн. чел., численность лиц, достигших пенсионного возраста в 2008 году - 1,2 млн. чел. (из них покинули рынок труда  70% пенсионеров).

Задача 2. На участке часовая выработка рабочих уменьшилась на 4%. Определить изменение дневной и годовой выработки при следующих условиях: средняя продолжительность рабочего дня уменьшилась с 8,0 до 6,9 час,   а число отработанных дней в году- с 240 до 228 дней.

Задача 3. В торговой сети сотрудники отдела продаж реализуют 2 вида продукции (А и В). Используемая система о платы труда – «оклад + сдельно-прогрессионные комиссионные». Определите величину вознаграждения сотрудника за месяц, если известно:

· Ставка комиссионных до достижения сотрудником 110% планируемого объёма продаж товара А составляет 5,5%, продукта В = 4,4%; После достижения 110%-го барьера величина ставки увеличивается и составляет: для товара А = 6%, для товара В = 5,2%.

· Плановая величина объемов продаж (100%) по товару А составляет 300 тыс. руб., по товару В = 215 тыс. руб.

· Сотрудник осуществил продажу товара А на сумму 350 тыс. руб., товара В на сумму 225 тыс. руб.

· Величина оклада составляет 10000 руб.

Задача 4. Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:

· Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 105 дней;

· Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 2 дня;

· Изменения рабочего времени из-за сокращенных и увеличенных рабочих дней = +8 час.;

· Средняя продолжительность рабочего дня – 8 часов

Вариант 8, 17, 27, 37, 47, 57, 67

Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел.  при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:

- число безработных увеличилось на 20%,

- численность экономически активного населения увеличилась на 5%.

Задача 2. Определить,  как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократилось на 7%.

Задача 3. Используемая система оплаты труда  нацелена на экономию времени основными рабочими при выполнении производственной задачи. Рассчитайте размер премии по методу Хелси, используя следующую информацию:

· Часовая ставка составляет 120 рублей в час.

· нормативное время на производство одной единицы составляет 30 минут, а рабочий произвел 20 деталей за 8 часов

Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:

Вариант 9, 28, 38, 48, 58, 68

Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 76 млн. чел.

—  Коэффициент рождаемости = 7,65‰

—  Число умерших = 0,65 млн. чел.

Величина миграционного прироста за год составила 2,3‰.

Задача 2. Предприятие планирует ввести в действие 30 станков, производительность которых в три раза выше производительности имеющихся. На начало планового периода парк станков насчитывает 300 единиц. Имеются две возможности:  а) Заменить 30 старых станков на 30 новых, б) Расширить имеющийся парк на 30 новых станков. Определить, какой вариант предпочтительнее с точки зрения роста производительности труда?

Задача 3. Рассчитать  величину заработной платы рабочего, труд которого оплачивается на условиях сдельной формы.

Если известны следующие данные:

· часовая тарифная ставка - 128 руб.,

· норма времени составляет – 0,75 час.,

· за месяц он изготовил 217 изделий.

Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:

Вариант 10, 19, 29, 39, 49, 59, 69.

Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,7 млн. чел.; коэффициент рождаемости составил  2,91‰, коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.

Задача 2. Определите годовой фонд заработной платы подразделения, сотрудниками которого являются работники-сдельщики, а также 2 работника, размер заработной платы которых определяется согласно часовой тарифной ставке С_ЧАС = 130 руб. при следующих данных:

· Средний  уровень выпуска продукции за прошедшие периоды составляет 150 000 ед.  В рассматриваемом году планируется увеличение выпуска на 8%

· Сдельная расценка составляет 14,5 руб./изд.

Доступный фонд рабочего времени - 224 дня при нормальной продолжительности рабочего дня.

Задача 3. Купив квартиру за 1700 тыс. руб., владелец решил воспользоваться правом на налоговый имущественный вычет. Рассчитайте величину дохода, на которую увеличится доход налогоплательщика в результате применения налогового вычета. В течение какого времени данный вычет будет исчерпан, если средний ежемесячный общий доход (до вычета НДФЛ) составляет 39 000 руб.?

Задача 4. Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:

· Количество выходных и праздничных  соответствует всем официальным государственным праздникам и выходным (соответствующим 5-ти дневной рабочей неделе)

· Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 2 дня;

· Длительность рабочего предпраздничного дня уменьшается на 1 час в соответствии с режимом работы предприятия.

· Средняя продолжительность рабочего дня – 8 часов.