Общая информация » Каталог студенческих работ » ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » Документоведение и делопроизводство |
06.12.2017, 13:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вопросы контрольной работы. (нумерация по таблице) 1. Определение делопроизводства, его структура. 2. Основные положения Государственной системы документационного обеспечения управления. 3. Документ-определение, классификация документов. 4. Роль документа в жизни человека и общества. 5. Унификация и стандартизация – как основное направление совершенствования документов. ГОСТы на УСД. 6. Системы документации. 7. Характеристика, состав и содержание ГОСТа Р6 30-97. 8. Виды бланков документов, их характеристика, реквизиты, формуляр. 9. Правила изготовления, учета, использования и хранения гербовых бланков. 10. Офисно-деловой стиль в документировании. 11. Система справочно-информационной документации (назначение и состав). Составить заявление о предоставлении отгула. 12. Деловая переписка (виды писем, реквизиты, формуляр, правила составления текста). Составить письмо-подтверждение. 13. Докладная, объяснительная записки: требования к составлению и оформлению. Составить докладную записку. 14. Справка. Назначение, виды справок, требования к составлению и оформлению. Составить справку. 15. Договор. Назначение, условия надежности, структура текста, состав реквизитов, формуляр. Составить договор. 16. Акт: требования к составлению и оформлению. Составить акт. 17. Протокол: требования к составлению и оформлению. Составить протокол. 18. Правила оформления копий и выписок документов. Оформление копий. Правила выдачи копий. Составить и оформить формуляр-образец устава. 19. Характеристика и состав реквизитов, структура текста. Составить характеристику. 20. Устав. Назначение, состав реквизитов, структура текста. Составить и оформить формуляр-образец устава. 21. Должностная инструкция. Назначение, порядок разработки, структура. 22. Штатная численность и штатное расписание: назначение, требования к составлению и оформлению. 23. Характеристика и состав распорядительных документов. 24. Приказ по основной деятельности: подготовка проекта приказа, правила составления и оформления, работа с приказом. 25. Решение, указание, распоряжение: назначение, общий формуляр, особенности формирования текста. 26. Характеристика и состав кадровой документации. 27. Заявление. Виды заявлений, особенности составления и оформления. 28. Приказ по личному составу: виды приказа, требования к составлению и оформлению. 29. Трудовая книжка. Правила заполнения и работы с трудовой книжкой. 30. Доверенность. Виды доверенностей. Особенности оформления. 31. Резюме. Автобиография. Их назначение. Структура текста, порядок оформления. 32. Характеристика. Назначение, требования к составлению и оформлению. 33. Служба документационного обеспечения управления: функции, структура. 34. Общие принципы организации документооборота. Основные этапы технологии работы с документами. 35. Первоначальная обработка документов в учреждении. 36. Технология рассмотрения документов в учреждении. 37. Регистрация документов как процесс создания банка данных о документах организации, ее основные формы. 38. Информационно-справочная работа по документам учреждения. 39. Контроль исполнения документов. 40. Организация отправки документов. 41. Основные требования к организации хранения исполненных документов. 42. Экспертиза ценности документов. Этапы и порядок ее проведения. Экспертные комиссии. 43. Сроки хранения документов. Перечни документов с указанием сроков хранения их виды. 44. Правила подготовки дел к сдаче в ведомственный архив. 45. Архивное хранение документов. Виды архивов. 46. Система и технология защиты информации документа. 47. Учет и хранение дел с конфиденциальными документами. 48. Защита конфиденциальной информации при проведении совещаний и переговоров. 49. Организация приема посетителей и работа с письменными обращениями граждан. 50. Современные компьютерные технологии в делопроизводстве.
Варианты контрольной работы
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||