Общая информация » Каталог студенческих работ » ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » Документоведение и делопроизводство |
21.03.2019, 10:55 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ БИЛЕТА. Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.
БИЛЕТ 1 1. Понятие, цели, задачи, принципы современного кадрового делопроизводства. 2. Оформление отпуска. 3. Составить должностную инструкцию начальника отдела кадров. БИЛЕТ 2 1. Специфика кадровой документации. 2. Нормы, определяющие правила предоставления отпуска. 3. Составить Положение об отделе кадров. БИЛЕТ 3 1. Формы организации и основные задачи кадровой службы. 2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. 3. Составить штатное расписание (форма Т-3) магазина «Игрушки». Общая численность 15 человек. БИЛЕТ 4 1. Факторы, влияющие на структуру кадровой службы. 2. Прекращение срочного трудового договора. 3. Составить номенклатуру дел кадровой службы. БИЛЕТ 5 1. Понятие и состав реквизитов документов. 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 3. Составить должностную инструкцию инспектора отдела кадров. БИЛЕТ 6 1. Правила оформления реквизитов. 2. Перевод работника на работу к другому работодателю. 3. Составить штатное расписание (форма Т-3) фирмы«Плюшка» (кондитерский цех). Общая численность 25 человек. БИЛЕТ 7 1. Требования к бланкам служебных документов и их оформлению. 2. Отказ работника от продолжения работы в связи с реорганизацией юридического лица. 3. Составить должностную инструкцию менеджера по подбору персонала. БИЛЕТ 8 1. Локальные нормативные акты организации, регламентирующие трудовые отношения. 2. Правила ведения и хранения трудовых книжек. 3. Составить должностную инструкцию менеджера по обучению и развитию персонала. БИЛЕТ 9 1. Штатное расписание. 2. Порядок приобретения бланков трудовых книжек. 3. Составить акт приема-передачи дел кадровой службы от инспектора отдела кадров Соколовой А.И. инспектору отдела кадров Васильковой Е.Н.(перечислить 10 документов). БИЛЕТ 10 1. Правила внутреннего трудового распорядка. 2. Правила заполнения трудовых книжек. 3. Составить акт об уничтожении испорченных при заполнении бланков трудовых книжек (5 бланков). БИЛЕТ 11 1. Коллективный договор. 2. Личная карточка работника. 3. Составить акт о появлении в нетрезвом состоянии сторожа Данилова Ивана Петровича 01 сентября 2016 г. в 20.00. БИЛЕТ 12 1. Положение об оплате труда 2. Личное дело работника 3. Составить должностную инструкцию главного бухгалтера. БИЛЕТ 13 1. График отпусков. 2. Состав документов личного дела работника. 3. Составить Положение о юридическом отделе. БИЛЕТ 14 1. Положение о защите персональных данных. 2. Формирование и оформление личных дел работников. 3. Составить штатное расписание (форма Т-3) фирмы «Карамель» (салон красоты). Общая численность 20 человек. БИЛЕТ 15 1. Должностная инструкция 2. Формирование в дела приказов по личному составу 3. Бухгалтер Сазонов А.С увольняется в порядке перевода из ОАО«Формула» в ОАО «Весна». Опишите документирование процедуры увольнения (с учетом требований Трудового Кодекса РФ) БИЛЕТ 16 1. Порядок учета кадров. 2. Формирование в дела личных карточек работников. 3. Составить проект Правил внутреннего трудового распорядка фирмы «Карамель» (салон красоты). БИЛЕТ 17 1. Приказы по личному составу, их классификация. 2. Формирование в дела договорных документов. 3. Составить должностную инструкцию архивариуса. БИЛЕТ 18 1. Унифицированные формы Т-1 и Т-1а. 2. Хранение документов. 3. Составить должностную инструкцию секретаря-референта. БИЛЕТ 19 1. Процедура приема на работу. 2. Основные правила формирования дел. 3. Составить должностную инструкцию юрисконсульта по работе с персоналом. БИЛЕТ 20 1. Порядок оформления документов при переводе. 2. Основания для группировки документов в дела. Правила группировки документов в дела. 3. Составить штатное расписание (форма Т-3) типографии «Манускрипт». Общая численность 10 человек. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||