При выборе варианта контрольной работы студент руководствуется  последней цифрой номера своей зачетной книжки и следует указаниям, размещенным в таблице.

Контрольная работа состоит из текстовой части и при необходимости наглядного (графического) материала.

Основные структурные элементы работы:

1. Титульный лист, содержащий наименование дисциплины, номер варианта, перечень вопросов, Ф.И.О.;

2. Основная часть, включающая ответы на поставленные вопросы. Перед решением задания должен быть полностью приведен вопрос, на который отвечает студент. Решение задания следует сопровождать необходимым дополнительным материалом, подробными пояснениями, изображать полученные результаты, если это необходимо графически. Необходимо четко формулировать выводы, раскрывающие содержание и значение полученных результатов, если необходимо, то и свои предложения по решению выявленных проблем.

3. Список использованных источников и литературы (не менее 15). Список должен содержать, по возможности, работы 2010 – 2015 гг. издания. Нормативные акты должны быть действующими (в актуальной редакции).

Общий объем работы должен составлять не менее 20 страниц печатного текста.

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Вариант  1

1. Правовые акты управления и их особенности.

2. Порядок проведения выездной налоговой проверки

3. Устав общества с ограниченной ответственностью. Охарактеризуете его структуру, содержание.

4. Что такое коллективные договоры в трудовых правоотношениях? Кто их заключает? На каких уровнях они заключаются? Каково их содержание?

5. Составьте схему  органов управления общества с ограниченной ответственностью.  Укажите компетенцию и порядок образования каждого органа управления. Для ответа используйте нормы ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

6. Укажите нормативные акты, с указанием номеров статей в которых содержатся правовые нормы об ответственности  руководителя организации.

7. Административно-правовые формы и методы государственного управления.

Вариант 2

1. Классификация правовых актов.

2. Конституция РФ об основах государственного устройства и управления.

3. Устав акционерного общества. Охарактеризуете его структуру, содержание.

4. Назовите обстоятельства, которые исключают материальную ответственность работника за причиненный ущерб. Ответ обоснуйте ссылками на нормы закона.

5. Совет директоров. Укажите компетенцию и порядок образования этого органа управления. Для ответа используйте нормы ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

6. Особенности прекращения трудового договора с руководителем и главным бухгалтером  организации. Гарантии их прав при увольнении.

7. Состав административного правонарушения, его элементы.

Вариант 3

1. Процессуальные (процедурные) формы управления.

2. Понятие государственного управления

3. Акции. Обыкновенные и привилегированные акции.

4. Какие локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, вправе принимать работодатель?   Назовите  локальные нормативные акты, которые, на ваш взгляд,  должны быть приняты организацией.

5. Ревизор (ревизионная комиссия) юридического лица. Укажите компетенцию и порядок избрания. Для ответа используйте нормы ФЗ «Об акционерных обществах»,ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», других законов.

6. Ознакомьтесь с Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 62  от 30.07.2013 г. «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица» и дайте краткое изложение основных положений об основаниях и порядке привлечения к ответственности руководителя организации.

7. Назовите основные черты административной ответственности.

Вариант 4

1. Неправовые формы управленческой деятельности.

2. Государственное управление как особый вид управления.

3. Какие меры обеспечения исполнения обязательств применяются в гражданском праве? Чем проценты за пользование чужими денежными средствами отличаются от неустойки?

4. Можно ли привлечь к ответственности работника организации, который сообщал  конкурентам своего работодателя сведения о клиентах, условиях сделок. Ответ обоснуйте ссылками на закон.

5. Составьте схему органов управления акционерного общества. Укажите компетенцию и порядок образования каждого органа управления. Для ответа используйте нормы ФЗ «Об акционерных обществах».

6. Обязанности и ответственность  руководителя организации.  

7. Понятие и виды административных наказаний.

Вариант 5

1. Понятие, принципы и характерные черты управления.

2. Государственное регулирование экономических отношений.

3. Устав хозяйственного партнерства. Охарактеризуете его структуру, содержание.

4. Как  осуществляется  в организации защита коммерческой  тайны? Какими нормативными актами регламентируется данный вопрос?

5. Составьте  схему  органов управления ООО. Укажите компетенцию и порядок образования каждого органа управления. Для ответа используйте нормы ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

6. Материальная и дисциплинарная ответственность заместителя директора и главного бухгалтера. В ответе используйте нормы закона.

7. Правовая характеристика мер административного принуждения.

Вариант 6

1. Издание правовых актов как форма управленческой деятельности.

2. Специфика государственного управления в различных сферах общественной жизни (на примере градостроительной деятельности).

3. Устав акционерного общества. Охарактеризуете его структуру, содержание.

4. Как осуществляется  защита персональных данных работников в организации? Какими нормативными актами регламентируется данный вопрос?

5. Составьте схему органов управления хозяйственного партнерства. Укажите компетенцию и порядок образования каждого органа управления. Для ответа используйте нормы ФЗ «О хозяйственных партнерствах».

6. Материальная ответственность руководителя организации. Основания и условия ее применения, особенности.

7. Налоговая ответственность.

Вариант 7

1. Общее понятия управления в праве.

2. Структура органов государственной власти федерального уровня и уровня субъектов Российской Федерации.

3. Устав производственного кооператива. Охарактеризуете его структуру, содержание.

4. Какова процедура увольнения работника в связи сокращением численности или штата? В каких нормативных актах это закреплено? 

5. Составьте схему органов управления полного товарищества, укажите их компетенцию и порядок образования. Для ответа используйте нормы Гражданского кодекса РФ.

6. Ознакомьтесь с Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации №  62 от 30.07.2013 г.  «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица»  и дайте краткое изложение основных положений об основаниях и порядке привлечения к ответственности руководителя организации.

7. Плановые и внеплановые проверки субъектов предпринимательской деятельности.

Вариант 8

1. Система государственного управления.

2. Административно-правовой статус органов государственной власти в различных сферах государственного управления.

3. Устав унитарного предприятия. Охарактеризуете его структуру, содержание.

4. Укажите уровни правового обеспечения системы управления персоналом.

5. Составьте схему классификации юридических лиц.

6. Ознакомьтесь с Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 62  от 30.07.2013г. « О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица» и дайте краткое изложение основных положений об основаниях и порядке привлечения к ответственности руководителя организации.

7. Региональный уровень государственного управления (общая характеристика).

Вариант 9

1. Система корпоративногоуправления: общая характеристика.

2. Принцип разделения государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную.

3. Учредительный договор полного товарищества и товарищества на вере. Охарактеризуете его структуру, содержание.

4. Дайте характеристику правилам внутреннего распорядка организации (индивидуального предпринимателя). Укажите, какие вопросы регламентирует данный акт, назовите его основные разделы.

5. Составьте схему органов управления производственным кооперативом.Укажите компетенцию и порядок образования каждого органа управления. Для ответа используйте нормы ФЗ «О производственных кооперативах».

6. Дисциплинарная ответственность работников.  

7. Основные направления и формы административно-правового управления экономикой и ее субъектами.

Вариант 10

1. Понятие, принципы и характерные черты государственного управления.

2. Состав и специфика субъектов правоотношений в сфере государственного управления.

3. Заключение сделки представителем. Доверенность. Посреднические договоры.

4. Процедура заключения и оформления трудового договора. Укажите перечень документов, которые предъявляются работником при приеме на работу, и  документы, которые оформляются работодателем. 

5. Выскажите свое мнение о возможности отнесения к органам управления юридического лица представительных органов работников, раскройте их компетенцию. Для ответа используйте нормы Трудового кодекса РФ.

6. Дисциплинарная и материальная ответственность руководителя организации. Основания применения.

7. Антимонопольная деятельность государства.